[부산] 부산시 2026년 동계 계절학기 참여기업 모집 공고(산학연계 현장실습 지원사업)
📋 한눈에 보기
부산 소재 기업이라면 2026년 동계 계절학기에 대학생 현장실습생을 맞이할 수 있어요.
기업은 실무형 인재를 양성하고 우수 인재를 채용할 기회를 얻게 됩니다.
실습생 실습비(월 70만원)와 전담 멘토 수당(월 10만원)을 지원받을 수 있어요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 부산광역시 |
| 수행기관 | 부산테크노파크 |
| 신청기간 | 2026년 10월 12일 ~ 2026년 10월 23일 |
| 문의처 | 부산테크노파크 지산학협력센터 051-866-9161, mj48623@btp.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이 사업은 부산 지역에 사업장을 둔 기업이라면 주목할 만한 기회예요. 특히 미래 성장 동력을 찾고 있거나, 새로운 아이디어와 활기찬 에너지를 가진 인재를 찾고 있는 회사에 딱 맞을 거예요.
교육부의 ‘대학생 현장실습학기제 운영 규정’에 따라 대학과 미리 현장실습교육과정 협약서를 체결했거나, 체결할 계획이 있는 기업이라면 신청할 수 있어요. 예를 들어, 부산 지역 대학과 이미 산학협력을 맺고 있거나, 이번 기회에 대학생 인턴십 프로그램을 시작하고 싶은 스타트업이나 중소기업이 대상이 될 수 있습니다. 신입 채용 전에 미리 인재를 검증하고 싶은 기업에게도 좋은 기회랍니다.
💰 지원 내용 상세
부산시와 부산테크노파크는 기업이 우수 인재를 발굴하고 채용하는 데 필요한 비용을 든든하게 지원해 드려요. 기업은 현장실습생을 맞이하여 실무 경험을 제공하고, 학생은 기업의 성장에 기여하며 배우는 선순환 구조를 만들어가게 됩니다.
가장 중요한 지원금은 다음과 같아요. 현장실습생에게는 월 70만원의 실습비가 1인당 최대 2개월 동안 지급돼요. 또한, 실습생을 전담하여 지도하는 멘토에게는 월 10만원의 수당이 1인당 최대 2개월 동안 지원됩니다. 기업은 이 지원금을 통해 인재 양성의 부담을 덜고, 학생들은 안정적으로 실습에 참여할 수 있게 되는 거죠.
📝 신청 꿀팁
- 현장실습 계획 구체화: 어떤 직무에서 어떤 경험을 제공할지, 실습생이 어떤 성과를 낼 수 있을지 구체적인 계획을 세우는 것이 중요해요. 단순히 보조 업무가 아닌, 실질적인 프로젝트 참여 기회를 제시하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
- 대학과의 협력 관계 강조: 이미 부산 지역 대학과 산학협력을 맺고 있거나, 이 사업을 통해 새로운 협력 관계를 구축하려는 의지를 보여주는 것이 좋아요. 대학과의 긴밀한 소통은 원활한 실습 운영의 핵심이거든요.
- 멘토링 시스템 준비: 실습생을 전담할 멘토를 미리 지정하고, 멘토링 계획을 세워두세요. 멘토의 역할과 책임, 그리고 실습생의 성장을 돕기 위한 구체적인 방안을 제시하면 선정 가능성이 높아질 거예요.
- 채용 연계 가능성 어필: 현장실습 후 우수 인재를 정식 채용할 의사가 있음을 어필하면, 사업의 취지에 더욱 부합하는 기업으로 비쳐질 수 있어요. 이는 학생들에게도 큰 동기 부여가 될 수 있답니다.
- 기업의 성장 가능성 제시: 우리 회사가 어떤 비전을 가지고 있고, 현장실습생이 참여함으로써 어떤 시너지를 낼 수 있는지 명확하게 보여주는 것이 좋아요. 기업의 성장 가능성이 높을수록 인재 유치에도 유리하거든요.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 2026년 동계 계절학기 표준현장실습학기제 참여 신청서 (사업 공고 내 양식 활용)
- 현장실습 운영 계획서 (실습 내용, 멘토 정보, 기대 효과 등 포함)
- 표준현장실습학기제 운영 규정 준수 확인서 (교육부 규정 확인)
- 현장실습교육과정 협약서 (대학과 체결 완료 또는 예정 증빙)
- 기업 소개 자료 (기업의 주요 사업, 비전 등)
- 기타 심사에 필요한 서류 (일반적으로 요청될 수 있는 재무제표, 고용보험 가입자 목록 등)
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 현장실습생은 어떻게 매칭되나요?
A1. 사업 주관기관인 부산테크노파크와 부산 지역 대학들이 기업의 요청 사항과 학생들의 전공, 희망 직무를 고려해서 매칭을 지원해 드려요. 기업과 학생 모두에게 최적의 연결이 이루어지도록 돕습니다.
Q2. 실습비와 멘토 수당은 언제 지급되나요?
A2. 일반적으로 현장실습이 진행된 후에 기업이 실습 결과를 보고하면, 그에 따라 실습비와 멘토 수당이 지급되는 방식이에요. 구체적인 지급 시기와 절차는 사업 공고문이나 선정 후 안내를 통해 확인하실 수 있습니다.
Q3. 현장실습생을 꼭 채용해야 하나요?
A3. 이 사업은 우수 인재 채용을 목표로 하지만, 현장실습 후 반드시 채용해야 하는 의무는 없어요. 다만, 채용 연계를 통해 학생들에게는 취업 기회를, 기업에는 검증된 인재를 확보할 기회를 제공하는 것이 사업의 중요한 취지랍니다.
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