안녕하세요, 정읍시 기업 대표님들! 급변하는 시대 속에서 인력난 해소와 기업 경쟁력 강화는 모든 사업주분들의 공통된 고민이 아닐까 생각해요. 특히 지역 소멸 위기 속에서 숙련된 인력을 확보하고, 우리 지역에 안정적으로 정착시키는 일은 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었죠.
오늘 소개해 드릴 소식은 바로 이러한 고민을 시원하게 해결해 줄 수 있는 절호의 기회, 정읍시의 2026년 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업 추가 모집 공고입니다. 이 사업은 단순히 지원금을 받는 것을 넘어, 외국인 근로자와 내국인 근로자가 서로를 이해하고 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 상생의 길을 열어줄 거예요.
정읍시에서 지역 경제의 활력을 불어넣고, 글로벌 인재와 함께 미래를 만들어갈 준비가 되셨다면, 이 글을 통해 사업의 모든 내용을 꼼꼼히 확인하시고 꼭 신청하시길 바랍니다! 2026년, 정읍시의 변화는 여러분의 참여로부터 시작될 테니까요.
정읍시 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업: 우리 기업의 미래를 위한 현명한 선택
정읍시는 지역특화형비자 외국인 근로자를 고용하고 계시거나, 앞으로 고용할 계획이 있는 우수 기업들을 위해 특별한 지원사업을 마련했습니다. 바로 '지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업'인데요, 이 사업은 단순히 외국인 근로자의 고용을 장려하는 것을 넘어, 내외국인 근로자 모두가 함께 어울려 일하고 생활할 수 있는 건강한 사회통합 환경을 조성하는 데 그 목적이 있어요.
왜 이 사업이 중요할까요? 전북특별자치도 정읍시와 같은 지방 중소도시는 산업 구조의 변화와 고령화로 인해 심각한 인력난을 겪고 있습니다. 특히 생산직이나 특정 전문 분야에서는 인력 수급이 더욱 어려워지고 있죠. 이러한 상황에서 지역특화형비자를 통해 유입되는 우수인재 및 숙련기능인력은 지역 산업의 중요한 활력소가 됩니다.
하지만 단순히 외국인 근로자를 고용하는 것만으로는 부족해요. 그들이 우리 사회와 기업 문화에 잘 적응하고, 언어와 문화적 장벽을 넘어 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이 사업은 이러한 사회통합 활동을 기업 차원에서 효과적으로 수행할 수 있도록 재정적 지원을 제공함으로써, 기업은 생산성을 높이고, 외국인 근로자는 만족도 높은 삶을 누리며, 지역 사회는 더욱 풍요로워지는 선순환 구조를 만들고자 합니다.
2026년에 시행되는 이 추가 모집 공고는 더 많은 정읍시 기업들이 이 혜택을 누릴 수 있도록 기회를 확대하는 것이니, 이번 기회를 절대로 놓치지 마세요!
1. 사업 개요: 상생과 성장을 위한 정읍시의 투자
정읍시 2026년 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업은 정읍시에 소재한 기업 중 지역특화형비자 외국인 근로자(우수인재, 숙련기능인력)를 고용하고 있는 기업을 대상으로 합니다. 이 사업의 핵심 목표는 다음과 같아요.
- 사회통합 지원: 외국인 근로자들이 한국 사회, 특히 정읍 지역에 안정적으로 정착하고 한국 문화를 이해하며 생활할 수 있도록 돕는 다양한 활동을 지원합니다. 이는 언어 교육부터 문화 체험, 생활 정보 제공 등 폭넓은 분야를 아우를 수 있어요.
- 인식 개선: 내국인 근로자와 외국인 근로자 간의 상호 이해를 증진하고, 문화적 차이로 발생할 수 있는 오해를 줄여나가며, 서로를 존중하는 건강한 직장 문화를 조성하는 데 기여합니다.
- 안정적 정착 유도: 외국인 근로자들이 정읍시에서 장기적으로 근무하고 생활할 수 있도록 필요한 지원을 제공하여, 이직률을 낮추고 기업의 숙련인력 확보에 도움을 줍니다. 이는 결과적으로 기업의 생산성 향상과 지역 경제 활성화로 이어지겠죠.
- 기업 경쟁력 강화: 외국인 근로자의 안정적인 정착과 내외국인 간의 조화로운 협력을 통해 기업은 우수한 인력을 안정적으로 확보하고, 이는 곧 기업의 지속적인 성장과 경쟁력 강화의 밑거름이 됩니다. 글로벌 인재를 유치하고 관리하는 역량은 이제 기업의 중요한 자산이 되었으니까요.
- 지역 소멸 위기 대응: 정읍시와 같은 지방 도시의 인구 감소 및 고령화 문제에 대응하여, 젊고 유능한 외국인 인력을 유입하고 정착시키는 것은 지역 사회의 활력을 되찾는 중요한 전략이 됩니다.
이 모든 목표를 달성하기 위해 정읍시는 참여 기업들에게 내외국인 근로자의 사회통합 활동 운영비를 최대 8,750천원까지 지원할 예정입니다. 이 지원금은 단순히 운영비를 보전하는 것을 넘어, 기업이 더욱 적극적이고 효과적인 사회통합 프로그램을 기획하고 실행할 수 있도록 든든한 기반을 제공할 거예요.
전북특별자치도와 정읍시가 함께 추진하는 이 사업은 지역 경제의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 투자이며, 여러분의 기업이 그 중심에 설 수 있는 기회입니다.
2. 지원 대상: 어떤 기업이 혜택을 받을 수 있나요?
정읍시 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업의 문은 모든 정읍시 기업에게 열려 있는 것은 아닙니다. 명확한 기준을 충족하는 기업만이 지원 대상이 되는데요, 다음과 같은 요건을 충족하는 기업이라면 지금 바로 신청을 준비해 보세요!
가장 중요한 두 가지 요건은 다음과 같습니다:
정읍시 소재 기업: 사업자등록증상 본점 또는 주된 사업장의 소재지가 정읍시로 되어 있는 기업이어야 합니다. 이는 정읍 지역 경제 활성화에 기여하고자 하는 사업의 취지에 부합하기 위함이에요. 여러분의 사업장이 정읍시에 위치해 있다면, 첫 번째 관문은 통과하신 셈입니다!
지역특화형비자 외국인(우수인재, 숙련기능인력) 고용 기업: 이 사업의 핵심 대상은 바로 '지역특화형비자'를 소지한 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업입니다.
지역특화형비자란?
최근 정부와 지자체에서 인구감소 지역의 인력난 해소와 지역 활성화를 위해 도입한 비자 제도입니다. 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있어요.- F-2-R 비자 (지역특화형 거주비자): 인구감소 지역에 거주 및 취업을 조건으로 발급되는 비자로, 특정 지역에 정착하여 장기적으로 거주하고 일할 수 있도록 허용하는 비자입니다. 이 비자는 외국인 근로자들에게 안정적인 체류를 보장하여 지역사회 정착에 큰 도움을 줍니다.
- E-7-4 비자 (숙련기능인력 비자): 제조업, 농축어업 등 특정 분야에서 숙련된 기술을 가진 외국인 근로자들이 국내에서 장기적으로 일할 수 있도록 발급되는 비자입니다. 이 비자를 통해 기업들은 기술력을 갖춘 인력을 안정적으로 확보할 수 있죠.
우수인재 및 숙련기능인력: 단순히 외국인 근로자를 고용했다고 해서 모두 해당되는 것은 아닙니다. 위에 언급된 F-2-R 비자 소지자나 E-7-4 비자 소지자 등, 정부 및 지자체에서 특정 지역의 필요에 따라 지정하고 관리하는 우수인재 또는 숙련기능인력이어야 합니다. 이는 해당 외국인 근로자가 지역 경제에 실질적인 기여를 할 수 있는 역량을 갖추고 있음을 의미해요.
핵심 정리: 여러분의 기업이 정읍시에 사업장을 두고 있으며, F-2-R 비자나 E-7-4 비자를 소지한 외국인 근로자를 고용하고 있다면, 바로 이 사업의 주된 지원 대상이 됩니다. 아직 지역특화형비자 근로자를 고용하고 있지 않더라도, 관련 비자 제도를 통해 고용을 계획 중이시라면 미리 정읍시 일자리경제과에 문의하여 자격 요건을 확인해 보는 것도 좋은 방법입니다. '우수기업'이라는 문구가 들어가 있지만, 이는 곧 지역특화형비자 근로자를 고용하여 지역 발전에 기여하는 기업을 지칭하는 것이므로, 특정 인증이나 심사 단계를 거쳐야 하는 것은 아니니 걱정하지 않으셔도 돼요.
정읍시는 이러한 기업들이 지역사회에 긍정적인 영향을 미치고, 외국인 근로자들과 내국인 근로자들이 조화롭게 일할 수 있는 환경을 만들 수 있도록 적극적으로 지원하고자 합니다.
3. 지원 내용: 8,750천원의 지원금으로 우리 기업에 어떤 변화를?
이 사업의 가장 큰 매력 중 하나는 바로 내외국인 근로자 사회통합 활동 운영비 지원입니다. 그것도 최대 8,750천원이라는 적지 않은 금액이죠! 이 지원금은 단순히 기업의 비용 부담을 줄여주는 것을 넘어, 외국인 근로자들의 안정적인 정착을 돕고, 내국인 근로자들과의 소통을 원활하게 하며, 궁극적으로 기업의 생산성과 근로자 만족도를 높이는 데 크게 기여할 수 있어요.
그렇다면, 이 지원금으로 어떤 활동들을 기획하고 운영할 수 있을까요? 공고에서 제시된 '내외국인 근로자 사회통합 활동 운영'이라는 범위 안에서 여러분의 기업 특성과 근로자들의 요구에 맞춰 다양한 프로그램을 설계할 수 있습니다. 몇 가지 아이디어를 드려볼게요.
한국어 및 한국 문화 교육 프로그램 운영:
- 내용: 외국인 근로자를 위한 한국어 회화, 읽기, 쓰기 교육. 한국 문화의 이해를 돕는 역사, 풍습, 생활 예절 교육.
- 효과: 언어 장벽 해소로 직무 지시 이해도 향상 및 안전 사고 예방. 일상생활에서의 불편함 감소. 한국 사회 적응력 강화.
- 예시: 주 1회 기업 내 또는 외부 어학기관 연계 한국어 수업, 한국 전통 문화 체험 (한복 입기, 전통 공예 만들기, 명절 음식 체험 등).
직장 내 멘토링 및 버디 프로그램:
- 내용: 내국인 근로자와 외국인 근로자를 1:1 또는 소그룹으로 매칭하여 업무 적응, 한국 생활 정보 공유, 애로사항 상담 등을 지원하는 프로그램.
- 효과: 빠른 직무 적응 및 숙련도 향상. 내외국인 근로자 간의 유대감 형성 및 상호 이해 증진. 직장 내 따돌림 및 갈등 예방.
- 예시: 정기적인 멘토-멘티 만남, 함께 점심 식사하기, 업무 외 활동 (운동, 취미) 공유.
문화 교류 및 공동체 활동:
- 내용: 내외국인 근로자들이 함께 참여할 수 있는 체육대회, 야유회, 송년회, 문화 공연 관람 등. 각국의 명절이나 문화 행사를 함께 기념하는 이벤트.
- 효과: 근로자들의 소속감 및 만족도 향상. 다양성 존중 문화 조성. 기업 내 활기찬 분위기 조성.
- 예시: 세계 음식의 날 운영, 외국인 근로자 국가의 명절 기념 행사, 주말 공동체 봉사 활동.
생활 지원 및 상담 서비스:
- 내용: 외국인 근로자를 위한 생활 정보 (주거, 의료, 금융, 법률 등) 제공. 심리 상담 지원. 필요시 통역 서비스 제공.
- 효과: 이주 과정에서 발생할 수 있는 불안감 해소. 안정적인 생활 기반 마련. 근로자들이 업무에 집중할 수 있는 환경 조성.
- 예시: 정읍시 생활 가이드북 제작 및 배포, 전문 상담 기관 연계, 정기적인 건강 검진 안내.
직무 역량 강화 교육 및 안전 교육:
- 내용: 외국인 근로자들의 직무 숙련도를 높이기 위한 전문 교육. 산업 현장의 특성을 고려한 안전 교육 (한국어 또는 외국어).
- 효과: 작업 효율성 및 생산성 향상. 산업재해 예방. 근로자들의 경력 개발 지원.
- 예시: OJT(현장 직무 교육) 강화, 안전 수칙 다국어 안내, 전문 기술 교육 프로그램 참여 지원.
이 외에도 여러분의 기업 문화와 외국인 근로자들의 니즈에 따라 얼마든지 다양한 창의적인 프로그램을 기획할 수 있어요. 중요한 것은 이러한 활동들이 단순히 '지원금을 소진하는' 것이 아니라, 내외국인 근로자들의 상호 이해를 높이고, 직장과 지역사회에 안정적으로 통합될 수 있도록 돕는 실질적인 목표를 가지고 있어야 한다는 점입니다.
지원금은 이러한 활동을 위한 강사료, 교육 장소 대여료, 교재비, 체험 활동비, 식사비, 재료비 등 직접적인 운영 비용으로 활용될 수 있습니다. 기업은 지원금을 통해 양질의 프로그램을 제공하고, 이는 곧 외국인 근로자의 이탈률 감소, 숙련도 향상, 직장 만족도 증가로 이어져 장기적으로 기업의 핵심 인재를 확보하는 데 큰 도움이 될 거예요.
8,750천원이라는 지원 상한액은 여러분의 기업이 이러한 사회통합 활동에 적극적으로 투자할 수 있도록 돕는 정읍시의 강력한 의지를 보여줍니다. 이 기회를 통해 우리 기업을 더욱 건강하고 경쟁력 있는 일터로 만들어 보시는 건 어떨까요?
4. 신청 방법: 성공적인 신청을 위한 단계별 가이드
정읍시 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업에 참여하기 위한 신청 절차는 크게 어렵지 않지만, 꼼꼼한 준비가 필요합니다. 다음 단계에 따라 차근차근 진행해 보세요.
공고문 및 제출 서류 확인:
- 가장 먼저 할 일은 정읍시청 홈페이지에 게시된 공식 공고문을 다시 한번 정독하는 것입니다. 공고문에는 지원사업의 세부 내용, 제출 서류 목록, 심사 기준 등 모든 중요한 정보가 담겨 있어요.
- 특히, 제출해야 할 서류 목록을 정확히 확인하고 빠짐없이 준비하는 것이 중요합니다. 일반적으로 다음과 같은 서류들이 요구될 수 있습니다 (이는 일반적인 예시이며, 실제 공고문과 다를 수 있으니 반드시 확인하세요):
- 사업 참여 신청서: 사업의 개요, 참여 동기, 기대 효과 등을 작성하는 서류입니다.
- 사업 계획서: 어떤 사회통합 활동을 기획하고 있으며, 어떻게 운영할 것인지, 예상 예산은 어떻게 되는지 등을 구체적으로 서술하는 핵심 서류입니다. 이 계획서의 완성도가 심사에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
- 기업 현황 자료: 사업자등록증 사본, 기업 소개 자료 등.
- 외국인 근로자 고용 현황 자료: 지역특화형비자(F-2-R, E-7-4 등)를 소지한 외국인 근로자의 고용 계약서 사본, 비자 사본 등.
- 기타 증빙 서류: 가점 요인이나 기업의 우수성을 증명할 수 있는 자료 (예: 관련 포상 내역, 사회 공헌 활동 내역 등).
사업 계획서 작성: 핵심은 '구체성'과 '효과성'
- 사업 계획서는 여러분의 기업이 이 사업을 통해 무엇을 이루고자 하는지, 그리고 그것을 어떻게 실행할 것인지를 보여주는 가장 중요한 문서입니다.
- 구체적으로 작성하세요: "한국어 교육을 하겠다"가 아니라 "주 2회, 2시간씩 초급/중급반으로 나누어 전문 강사를 초빙하여 한국어 교육을 진행하고, 교재는 OOO을 사용할 예정이다"와 같이 상세하게 작성하는 것이 좋습니다.
- 예상 예산을 명확히 하세요: 각 활동에 필요한 예산을 항목별로 자세히 기재하고, 지원 상한액(8,750천원) 내에서 효율적으로 예산을 배분했음을 보여주세요.
- 기대 효과를 설득력 있게 제시하세요: 계획된 활동들이 외국인 근로자의 정착과 내외국인 근로자 간의 상호 이해에 어떻게 기여할지, 그리고 궁극적으로 기업의 생산성 향상과 인력난 해소에 어떤 긍정적인 영향을 미칠지 구체적인 비전을 제시해야 합니다.
문의 및 상담 (필수!):
- 제출 서류나 사업 계획서 작성에 어려움이 있다면 혼자 고민하지 마세요. 정읍시에서 친절하게 안내해 드릴 겁니다.
- 문의처: 정읍시 일자리경제과 일자리정책팀
- 전화번호: 063-539-5605
- 사전에 전화 문의를 통해 궁금한 점을 해소하고, 서류 작성 시 필요한 팁을 얻는다면 훨씬 더 완성도 높은 신청서를 제출할 수 있을 거예요. 담당자와 소통하며 사업의 취지를 정확히 이해하고, 우리 기업의 계획이 사업 목표에 부합하는지 확인하는 과정은 매우 중요합니다.
서류 제출:
- 모든 서류 준비가 완료되었다면, 공고문에 명시된 방법(방문, 우편, 온라인 등)으로 기한 내에 제출합니다. 보통 정부 지원사업은 마감일 당일 혼잡할 수 있으니, 미리 제출하는 것을 권장합니다.
- 특히, 우편 제출의 경우 마감일 소인분까지 인정되는지, 아니면 마감일 도착분까지 인정되는지 등을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
성공적인 신청은 꼼꼼한 준비와 적극적인 소통에서 시작됩니다. 이 가이드를 참고하여 정읍시의 소중한 지원 기회를 놓치지 마세요!
5. 마감 일정: 기회는 기다려주지 않습니다!
아무리 좋은 사업이라도 신청 기간을 놓치면 아무 소용이 없겠죠? 정읍시 2026년 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업은 추가 모집인 만큼, 정해진 기간 내에 신청을 완료하는 것이 매우 중요합니다.
- 접수 기간: 2026년 8월 14일 (목) ~ 2026년 8월 31일 (월)
거의 보름 남짓한 기간 동안 신청을 받습니다. 언뜻 보면 여유로운 시간처럼 느껴질 수도 있지만, 사업 계획서 작성과 필요한 서류들을 준비하는 데에는 예상보다 많은 시간이 소요될 수 있어요. 특히, 사업 계획서의 경우 기업의 비전과 지원 활동의 구체적인 내용을 담아야 하므로, 단순히 형식적인 작성을 넘어 심도 있는 고민과 자료 조사가 필요합니다.
지금 바로 달력에 표시해 두세요!
- 2026년 8월 14일: 접수 시작! 이 날짜부터 서류 제출이 가능합니다. 너무 급하게 제출하기보다는, 충분히 준비된 서류로 접수하는 것이 좋습니다.
- 2026년 8월 31일: 최종 마감일! 이 날짜를 넘기면 신청이 불가능합니다. 마감일 당일은 시스템 혼잡이나 예상치 못한 문제 발생 가능성이 있으므로, 최소 2~3일 전에는 모든 서류 제출을 완료하는 것을 목표로 삼으세요.
마감 일정 준수의 중요성:
- 기회 상실 방지: 단 하루만 늦어도 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
- 꼼꼼한 준비 시간 확보: 촉박하게 준비하면 실수가 발생하거나, 사업 계획서의 완성도가 떨어질 수 있습니다. 충분한 시간을 가지고 내용을 다듬고, 필요한 자료를 수집하는 것이 좋습니다.
- 문의 시간 확보: 신청 과정 중 궁금한 점이 생겼을 때, 마감일에 임박하여 문의하면 답변을 받기 어려울 수 있습니다. 접수 기간 초반에 적극적으로 문의하여 궁금증을 해소하세요.
정읍시의 미래를 함께 만들어갈 소중한 기회입니다. 2026년 8월 31일 마감일을 절대 놓치지 마시고, 지금부터 차근차근 준비하여 꼭 혜택을 받아보세요!
6. FAQ (자주 묻는 질문): 궁금증을 시원하게 해결해 드려요!
이 지원사업에 대해 궁금한 점이 많으실 텐데요, 여러분이 가장 많이 궁금해하실 만한 질문들을 모아 답변해 드립니다.
Q1: '지역특화형비자'가 정확히 어떤 비자를 말하는 건가요? 저희 외국인 근로자도 해당될까요?
A1: '지역특화형비자'는 법무부에서 인구감소 지역의 인력난 해소와 지역 정착을 목적으로 도입한 특정 유형의 비자를 말해요. 주로 **F-2-R 비자(지역특화형 거주비자)**와 **E-7-4 비자(숙련기능인력 비자)**가 이에 해당합니다.
- F-2-R 비자: 특정 인구감소 지역(정읍시가 포함될 수 있음)에서 거주 및 취업을 조건으로 발급되는 거주 비자예요. 이 비자를 소지한 외국인 근로자는 비교적 안정적으로 해당 지역에 정착할 수 있도록 제도적으로 지원받습니다.
- E-7-4 비자: 특정 분야(제조업, 농축어업, 서비스업 등)에서 숙련된 기술을 가진 외국인 근로자에게 발급되는 비자로, 고용 기업의 추천과 일정 요건을 충족해야 발급돼요. 이 비자를 통해 기업은 숙련된 외국인 인력을 안정적으로 확보할 수 있습니다.
여러분의 외국인 근로자가 이 두 가지 비자 중 하나를 소지하고 있다면 이 사업의 지원 대상에 해당될 가능성이 높습니다. 정확한 비자 유형은 외국인 근로자의 비자 카드나 비자 발급 서류를 통해 확인하실 수 있어요. 만약 확신이 서지 않으신다면, 정읍시 일자리경제과 일자리정책팀(063-539-5605)으로 문의하여 확인해 보시는 것이 가장 정확합니다.
Q2: 지원금 8,750천원은 현금으로 자유롭게 사용할 수 있나요? 사용처에 제한이 있나요?
A2: 지원금은 현금으로 지급되지만, 내외국인 근로자 사회통합 활동 운영이라는 사업 목적에 맞게 사용해야 합니다. 즉, 자유롭게 사용할 수 있는 것이 아니라 정해진 범위 내에서 증빙이 가능한 형태로 사용해야 해요.
주요 사용처는 다음과 같을 수 있습니다:
- 외국인 근로자 한국어 교육 강사료, 교재비
- 한국 문화 체험, 지역 탐방 등 문화 교류 활동비 (장소 대여료, 재료비, 교통비 등)
- 내외국인 근로자 공동체 행사 운영비 (체육대회, 야유회, 송년회 등)
- 생활 정보 교육, 심리 상담 등 정착 지원 서비스 관련 비용
- 직무 능력 향상 교육, 안전 교육 관련 비용
- 이 외에도 사업 계획서에 명시하고 정읍시의 승인을 받은 사회통합 활동 운영비.
지원금 사용 후에는 반드시 **증빙 자료(영수증, 지출결의서, 활동 사진 등)**를 제출해야 합니다. 사업 계획서에 명시된 예산 항목에 따라 투명하게 집행하는 것이 중요하며, 부적절한 용도로 사용될 경우 환수될 수 있으니 유의하셔야 해요. 지원금 사용에 대한 세부 지침은 사업 선정 후 정읍시에서 안내해 드릴 것입니다.
Q3: 저희 기업은 아직 지역특화형비자 외국인 근로자를 고용하고 있지 않은데, 지원금으로 먼저 고용을 한 다음 신청할 수 있나요?
A3: 죄송하지만, 이 사업은 정읍시 소재 지역특화형비자 외국인(우수인재, 숙련기능인력) 고용 기업을 대상으로 합니다. 즉, 이미 지역특화형비자를 소지한 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업이거나, 최소한 신청 시점에 고용이 확정되어 비자 발급 절차가 진행 중인 기업이어야 지원 대상이 됩니다.
지원금을 먼저 받아서 외국인 근로자를 고용하는 방식으로는 신청할 수 없어요. 이 사업의 취지는 이미 지역특화형비자 근로자를 고용하여 지역 발전에 기여하고 있는 기업의 노고를 치하하고, 이들의 안정적인 정착을 돕는 데 있기 때문입니다.
만약 현재 지역특화형비자 외국인 근로자를 고용하고 있지 않지만, 고용을 계획하고 계시다면, 먼저 해당 비자 제도를 통해 근로자를 확보하신 후 다음 모집 시기에 신청하시거나, 정읍시 일자리경제과에 문의하여 다른 지원사업이 있는지 알아보시는 것을 추천합니다.
정읍시의 미래, 여러분과 함께 만들어갑니다.
정읍시 2026년 지역특화형비자 외국인 고용 우수기업 지원사업은 단순한 재정 지원을 넘어, 우리 지역의 미래를 위한 깊은 고민과 투자에서 시작된 사업입니다. 인구 감소와 고령화로 인한 지역 소멸 위기 속에서, 유능한 외국인 인력을 유치하고 그들이 지역 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 일은 이제 선택이 아닌 필수가 되었어요.
여러분의 기업이 지역특화형비자 외국인 근로자와 함께 성장하며, 내외국인 모두가 행복하게 일할 수 있는 건강한 직장 문화를 만들어가는 데 앞장서 주신다면, 정읍시는 더욱 활기차고 풍요로운 도시로 발전할 수 있을 것입니다.
최대 8,750천원의 지원금은 이러한 상생과 통합의 여정을 위한 든든한 발판이 될 거예요. 마감일정(2026년 8월 31일)을 잊지 마시고, 지금 바로 정읍시 일자리경제과 일자리정책팀(063-539-5605)으로 문의하여 자세한 상담을 받아보세요. 여러분의 적극적인 참여가 정읍시의 내일을 만듭니다.
아직 사업 신청이 막막하신가요? 저희 batza.kr에서 무료 자격 진단과 AI 신청서 초안을 받아보세요!