[충남] 2026년 청년친화기업 모집(기간연장) 재공고
📋 한눈에 보기
충청남도에서 2026년 청년친화기업을 다시 모집하고 있어요. 충남에 있는 직원이 10명 이상인 중소·중견기업이라면 신청할 수 있습니다. 선정되면 3년 동안 청년친화기업 자격을 얻고, 도지사 표창과 함께 다양한 홍보 및 청년일자리 사업 우대 혜택을 받을 수 있어요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 기타 |
| 주관기관 | 충청남도 |
| 수행기관 | 직접수행 |
| 신청기간 | 2026년 9월 1일 ~ 2026년 10월 21일 |
| 문의처 | 충청남도 청년정책과 청년일자리팀 041-635-3984 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사가 충청남도에서 청년들이 일하기 좋은 기업으로 인정받고 싶다면 주목해 주세요. 충남 지역에 본사나 생산시설, 연구소 중 한 곳이라도 위치해 있어야 하고요. 직원 수가 10명 이상인 중소기업이나 중견기업이 대상입니다.
예를 들어, 아산에 공장을 두고 직원이 20명인 제조 중소기업이거나, 서산에 본사를 둔 IT 중견기업으로 직원이 50명이라면 신청할 수 있는 거죠. 청년들의 지역 내 취업과 정착에 기여하고 싶은 마음이 있는 기업이라면 꼭 도전해 보세요.
💰 지원 내용 상세
선정된 기업에는 3년간 '청년친화기업'이라는 자랑스러운 자격이 부여됩니다. 이 자격은 단순한 명칭이 아니라 다양한 실질적인 혜택으로 이어져요.
우선, 충남도지사 표창과 함께 멋진 현판을 받을 수 있습니다. 우리 기업의 대외 이미지를 높이는 데 크게 도움이 될 거예요. 또한, 기업설명회 개최를 지원받고, 충남에서 진행하는 청년일자리 사업에 참여할 때 우대 혜택을 받을 수 있습니다. 충남청년포털에 우리 기업 정보가 게시되고, 기업 홍보를 위한 콘텐츠 제작까지 지원받을 수 있어서 효과적인 홍보 기회가 될 겁니다. 마지막으로, 연말(12월 중)에는 청년들과 청년친화기업이 함께 교류하는 행사에도 참여할 수 있다고 합니다.
📝 신청 꿀팁
이번 기회를 통해 우리 기업을 청년친화기업으로 만들고 싶다면, 다음 팁들을 참고해 보세요.
- 청년 고용 및 복지 현황을 구체적으로 보여주세요. 현재 우리 회사에 청년 직원이 얼마나 되는지, 청년들을 위한 어떤 복지 제도(예: 주거 지원, 교육 기회, 유연근무)를 운영하고 있는지 자세히 설명하는 것이 중요해요.
- 청년 친화적인 기업 문화를 어필하세요. 단순히 좋은 복지가 아니라, 수평적인 조직 문화, 워라밸을 위한 노력, 청년들의 성장을 돕는 사내 프로그램 등 기업의 분위기가 청년들에게 얼마나 매력적인지 강조하는 것이 좋습니다.
- 지역사회 기여 의지를 보여주세요. 청년들의 지역 정착을 유도하는 사업인 만큼, 우리 기업이 충남 지역사회에 어떤 방식으로 기여하고 있는지, 앞으로 어떤 역할을 할 계획인지 어필하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
- 사업계획서에 청년과의 상생 방안을 담으세요. 선정 후 3년 동안 청년친화기업으로서 구체적으로 어떤 활동을 펼칠지, 청년 인재 유치 및 육성을 위한 계획을 명확하게 제시하는 것이 필요합니다.
- 제출 서류를 꼼꼼하게 확인하고 기한 내 제출하세요. 아무리 좋은 계획을 가지고 있어도 서류 누락이나 마감 기한을 놓치면 신청 자체가 어려워집니다. 공고문을 다시 한번 확인하고 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요해요.
📂 준비서류 체크리스트
이번 사업의 구체적인 제출 서류는 공고문에서 확인해야 하지만, 일반적으로 정부 지원사업에 필요한 서류들은 다음과 같습니다.
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인 기업의 경우)
- 재무제표 (최근 2~3년분)
- 고용보험 가입자 명부 (직원 수 확인용)
- 기업 소개서 또는 사업계획서
- 청년친화기업 관련 활동 증빙 자료 (해당하는 경우)
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 직원 수 10명 기준은 어떻게 되나요?
일반적으로 신청일 기준으로 고용보험에 가입된 상시근로자 수를 기준으로 합니다. 파트타임 직원이나 일용직 직원의 산정 방식은 공고문의 세부 내용을 다시 확인해야 합니다.
Q2. 이미 다른 정부지원 사업에 참여 중인데 신청 가능한가요?
대부분의 경우 다른 사업 참여와 관계없이 신청 가능합니다. 다만, 동일한 내용으로 중복 혜택을 받는 것은 제한될 수 있으니, 구체적인 내용은 충청남도 청년정책과에 문의해 보는 것이 가장 정확합니다.
Q3. '청년친화기업'이라는 것이 구체적으로 어떤 기준으로 평가되나요?
청년친화기업은 청년 고용, 복지, 기업 문화 등을 종합적으로 평가하여 선정됩니다. 청년 직원 비율, 복리후생 제도, 교육 및 성장 기회, 유연근무 등 청년들이 선호하는 근무 환경을 얼마나 잘 갖추고 있는지가 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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