2026년 식품외식기업 청년 인턴십 지원사업 추가모집 공고
📋 한눈에 보기
식품·외식 기업이 청년 인턴을 채용하고 정규직으로 전환하면 정부 지원을 받을 수 있는 사업이에요. 인턴 인건비는 월 100만원씩 최대 3개월, 그리고 직무 교육비까지 100% 지원받을 수 있답니다. 2026년 9월 4일부터 9월 18일까지 짧은 기간 동안 신청하니, 이 기회를 잘 활용해 보세요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 농림축산식품부 |
| 수행기관 | 한국농수산식품유통공사 |
| 신청기간 | 2026년 9월 4일 ~ 2026년 9월 18일 |
| 문의처 | 한국농수산식품유통공사 061-931-1474, 1477 / atintern@at.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이번 지원사업은 국내 식품 또는 외식 분야에서 사업을 운영하는 대표님들이 주목해야 할 사업이에요. 특히, 청년 인턴 채용을 계획하고 있거나 이미 채용을 완료한 기업이라면 더욱 반가운 소식일 거예요.
2026년 1월 1일부터 공고 마감일인 2026년 9월 18일까지 청년 인턴(내국인만 해당)을 채용했거나 채용할 예정인 기업이 대상이랍니다. 여기서 중요한 점은, 채용한 인턴 중 50% 이상을 2026년 10월 31일까지 정규직으로 전환할 계획이 있어야 한다는 거예요.
예를 들어, 우리 회사에서 신메뉴 개발팀에 새로운 아이디어를 불어넣어 줄 인턴을 뽑았는데, 3개월 후 정규직 전환을 고려하고 있다면 딱 맞는 지원사업이 될 거예요. 카페나 레스토랑에서 서비스 품질을 높일 유능한 청년 인력을 인턴으로 채용하고, 우수 인력은 정규직으로 함께 성장하고 싶을 때도 좋은 기회랍니다.
💰 지원 내용 상세
이번 지원사업에 선정되면 크게 두 가지를 지원받을 수 있어요. 바로 인턴 인건비와 직무 교육비입니다.
먼저 인건비 지원은, 지원 대상 조건을 모두 충족했을 때 인턴(수습) 근무 기간에 대해 1인당 월 100만 원을 지원받을 수 있어요. 최대 3개월까지 지원되니, 한 명당 최대 300만 원까지 인건비 부담을 덜 수 있는 셈이죠.
다음으로 교육비 지원은, 인턴의 기초 소양 능력 향상과 직무 역량 강화를 위한 교육과정 수강 비용을 100% 전액 지원해 준답니다. 인턴들이 회사에 잘 적응하고 실질적인 업무 능력을 키울 수 있도록 필요한 교육을 아낌없이 제공할 수 있어요.
📝 신청 꿀팁
- 정규직 전환 계획을 명확히 하세요: 이 사업의 핵심은 청년 인턴의 정규직 전환에 있어요. 사업계획서에 인턴 채용 후 어떤 직무에서 어떻게 성장시켜 정규직으로 전환할 것인지 구체적인 로드맵을 제시하면 좋은 평가를 받을 수 있어요.
- 청년 인턴 채용의 필요성을 강조하세요: 우리 기업에 왜 청년 인턴이 필요한지, 인턴을 통해 기업의 어떤 부분이 성장하고 발전할 수 있는지 설득력 있게 설명하는 것이 중요해요. 기업과 청년 인턴 모두에게 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 어필해 보세요.
- 체계적인 직무 교육 계획을 세우세요: 교육비 지원이 있는 만큼, 인턴에게 어떤 교육을 제공하여 역량을 키울 것인지 상세한 계획을 보여주는 것이 중요합니다. OJT(현장 직무 교육), 외부 전문 교육, 멘토링 프로그램 등을 구체적으로 작성해 보세요.
- 기업의 성장 가능성을 함께 보여주세요: 단순히 인건비 지원을 넘어, 인턴십을 통해 기업의 장기적인 발전과 청년 일자리 창출에 기여할 수 있음을 보여주는 것이 좋아요. 기업의 비전과 함께 청년 인턴이 성장할 수 있는 기회를 제공한다는 점을 강조해 보세요.
- 사전 문의를 적극 활용하세요: 공고문에 나와 있는 한국농수산식품유통공사 문의처에 궁금한 점을 미리 문의해서 정확한 정보를 얻고 준비하는 것이 현명한 방법이랍니다. 담당자와 소통하며 우리 기업에 맞는 지원 전략을 세워보세요.
📂 준비서류 체크리스트
☑️ 사업신청서
☑️ 사업계획서 (청년 인턴 채용 및 정규직 전환 계획 포함)
☑️ 사업자등록증 사본
☑️ 법인등기부등본 (법인 기업의 경우)
☑️ 국세 및 지방세 완납증명서
☑️ 청년 인턴 채용 증빙 서류 (근로계약서, 재직증명서 등)
☑️ (일반적으로) 기업 재무제표 또는 손익계산서
☑️ (일반적으로) 기타 심사에 필요한 서류 (가점 증빙 자료 등)
❓ 자주 묻는 질문
Q: 이미 인턴을 채용했는데 지원 가능한가요?
A: 네, 2026년 1월 1일부터 공고 마감일인 2026년 9월 18일까지 채용을 완료한 청년 인턴(내국인)이라면 지원 대상에 포함돼요. 공고문을 다시 한번 확인하시고, 해당 기간 내에 채용한 인턴이라면 신청할 수 있습니다.
Q: 인턴 인건비는 언제 지급되나요?
A: 일반적으로 정부지원사업은 심사 및 선정 절차를 거쳐 협약 체결 후에 지원금이 지급되는 경우가 많아요. 이번 공고에는 '일괄 지원'이라고 명시되어 있으니, 선정 후 일정 기간 내에 한 번에 지급될 가능성이 있습니다. 정확한 지급 시기는 수행기관인 한국농수산식품유통공사에 문의해 보시는 것이 가장 확실해요.
Q: 정규직 전환 의무를 지키지 못하면 어떻게 되나요?
A: 채용 인원의 50% 이상을 정규직으로 전환하는 것이 이 지원사업의 중요한 조건이에요. 만약 이 조건을 지키지 못하면, 지원금 환수 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 사업 신청 전에 정규직 전환 계획을 신중하게 세우고, 실행 가능성을 충분히 검토하는 것이 아주 중요해요.
🔗 신청하기
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