2026년 4차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고
📋 한눈에 보기
과학기술 R&D 분야에서 일과 가정을 양립할 수 있도록 돕는 지원사업이에요.
출산, 육아 휴직이나 유연근무로 인력 공백이 생기는 연구기관이 대상이랍니다.
대체인력과 연구원 인건비를 지원하며, 신청은 2026년 9월 1일부터 10월 13일까지예요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 과학기술정보통신부 |
| 수행기관 | 한국여성과학기술인육성재단 |
| 신청기간 | 2026년 9월 1일 ~ 2026년 10월 13일 |
| 문의처 | 한국여성과학기술인육성재단 R&D경력복귀지원팀 02-6411-1064, djjeong@wiset.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이 사업은 과학기술 분야에서 연구 활동을 하는 기관이라면 주목할 만한데요. 크게 두 가지 경우에 해당하면 신청할 수 있답니다.
첫 번째는 R&D 분야에서 일하는 직원이 출산이나 육아 등의 이유로 3개월 이상 휴직을 하거나, 근로시간 단축 제도를 사용할 예정인 경우예요. 예를 들어, 우리 연구소의 핵심 연구원이 출산휴가로 4개월간 자리를 비우게 되었다면, 그 공백을 메울 대체인력을 지원받을 수 있는 거죠.
두 번째는 육아 중인 연구원이 유연근무를 하면서 연구를 계속할 수 있도록, 추가적으로 연구 인력을 채용해야 하는 상황이에요. 육아휴직 후 복귀한 박사급 연구원이 유연근무를 선택해서 주 3일만 출근하게 되었을 때, 남은 연구 업무를 보조할 인력이 필요하다면 이 트랙으로 신청해 볼 수 있습니다.
💰 지원 내용 상세
이 사업은 과학기술 분야의 연구기관들이 일과 가정을 잘 양립할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞추고 있어요. 인력 공백으로 인해 연구가 중단되거나 지연되지 않도록 지원하는 것이 목표입니다.
지원 대상은 과학기술 분야 연구기관이고요. 지원 내용은 주로 인건비와 관련되어 있어요. 대체인력의 인건비를 지원받을 수 있고, 인턴연구원이나 박사연구원 채용 시에도 인건비 지원을 받을 수 있습니다.
구체적으로 얼마를 지원받을 수 있는지, 어떤 조건이 붙는지 등 자세한 내용은 반드시 사업 공고문을 확인해 보셔야 해요. 기관의 상황과 채용하려는 인력의 조건에 따라 지원 내용이 달라질 수 있거든요.
📝 신청 꿀팁
성공적인 지원을 위해 몇 가지 팁을 알려드릴게요.
- 사업 필요성을 명확히 보여주세요. 우리 기관에 왜 대체인력이 필요한지, 이 인력이 어떻게 R&D 공백을 메우고 연구 연속성을 유지하는 데 도움이 될지 구체적으로 설명하는 것이 중요해요. 단순히 인력 충원이 아니라, 연구 성과와 직결된다는 점을 강조하면 좋습니다.
- 기관의 일-가정 양립 의지를 보여주는 것이 좋아요. 현재 기관에서 출산이나 육아로 휴직하는 연구원들을 위해 어떤 제도를 운영하고 있고, 이 지원사업을 통해 이러한 제도를 어떻게 더 활성화할 것인지 계획을 제시하면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
- 대체인력 활용 계획을 상세하게 세워보세요. 어떤 업무를 수행할 대체인력이 필요한지, 그 인력에게 어떤 역량이 요구되는지, 채용 후 어떻게 관리하고 활용할 것인지 등 구체적인 계획을 제시하면 심사하는 분들이 더 신뢰할 수 있을 거예요.
- 예산 활용 계획을 투명하게 작성하는 게 좋아요. 지원받는 인건비를 어떻게 사용할지에 대한 계획을 명확하게 보여주세요. 인건비 외 다른 용도로 사용되지 않고, 사업 목표에 맞게 효율적으로 사용될 것임을 어필하는 것이 중요합니다.
📂 준비서류 체크리스트
일반적으로 이런 지원사업에 신청할 때 필요한 서류들이에요. 공고문을 통해 정확한 목록을 확인하고 미리 준비해두면 좋아요.
- 사업 신청서
- 사업 계획서 (대체인력 활용 계획, 연구 연속성 확보 방안 등 포함)
- 기관 현황 및 재정 상태 관련 서류 (사업자등록증, 재무제표 등 일반적으로 요청될 수 있어요)
- 연구원 휴직 또는 근로시간 단축 관련 증빙 서류 (예: 휴직 신청서, 진단서, 가족관계증명서 등)
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 기타 공고문에서 요구하는 서류
❓ 자주 묻는 질문
Q1: 저희는 중소기업인데, 과학기술분야 연구기관에 해당될까요?
A1: 네, 과학기술분야 R&D 활동을 수행하는 중소기업 부설연구소도 지원 대상이 될 수 있어요. 다만, 기관의 설립 목적이나 연구 분야가 과학기술정보통신부에서 정하는 기준에 부합하는지 공고문을 통해 자세히 확인해 보시는 게 좋습니다.
Q2: 대체인력의 자격 요건은 어떻게 되나요?
A2: 일반적으로 대체인력은 해당 연구 분야의 전문성을 갖춘 자여야 합니다. 인턴연구원이나 박사연구원의 경우 학위나 경력 기준이 있을 수 있으니, 채용하려는 인력의 자격 기준은 공고문에서 명시된 부분을 꼭 확인하고 채용 계획을 세워야 해요.
Q3: 지원받는 인건비로 4대 보험료도 포함해서 지급할 수 있나요?
A3: 네, 일반적으로 인건비 지원사업은 급여 외에 기관 부담 4대 보험료 등 법정부담금도 포함하여 지원하는 경우가 많아요. 하지만 정확한 지원 범위와 지급 기준은 사업 공고문을 통해 확인하거나 수행기관에 직접 문의하는 것이 가장 정확합니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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