2026년 신기술 활용 지역현안해결 콘텐츠 개발 지원사업
📋 한눈에 보기
전북특별자치도에서 2026년, AI, XR 같은 신기술로 지역 문제를 해결할 콘텐츠 기업을 찾고 있어요.
콘텐츠 기획과 제작이 가능한 기업이라면 전북 지역이 아니어도 신청할 수 있고요.
인건비, 운영비 등 콘텐츠 제작에 필요한 직접비를 지원받을 수 있는 기회입니다.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 경영 |
| 주관기관 | 전북특별자치도 |
| 수행기관 | 전북특별자치도콘텐츠융합진흥원 |
| 신청기간 | 2026년 3월 23일 ~ 2026년 3월 31일 |
| 문의처 | 전북특별자치도콘텐츠융합진흥원 첨단융복합팀 063-282-3778, gtyg3159@jcon.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이번 사업은 신기술을 활용해서 지역 현안을 해결할 콘텐츠를 만들고 싶은 기업이라면 주목해야 해요. AI, 3D, XR, NFT 등 다양한 신기술을 콘텐츠에 접목할 수 있는 역량이 중요하답니다.
특히, 중소기업기본법에서 정한 중소기업에 해당해야 하고요. 건강보험 직장 가입자가 3명 이상인 기업이 대상입니다. 이 3명 중 과제 전문 인력은 2명 이상이어야 한다는 점, 꼭 확인해 주세요. 예를 들어, 우리 회사가 전북 외 다른 지역에 있어도 신기술 콘텐츠 기획 및 제작이 가능하다면 신청할 수 있어요.
💰 지원 내용 상세
이번 지원사업은 콘텐츠 제작에 필요한 직접비를 지원해 드려요. 구체적으로 인건비, 운영비, 용역비 등이 포함됩니다.
선정된 기업은 신기술을 활용해 지역의 다양한 문제를 해결할 수 있는 콘텐츠를 기획하고 제작하는 과정에서 발생하는 비용 부담을 덜 수 있어요. 지원금 규모는 공고문에 자세히 나와 있으니 꼭 확인해 보시는 게 좋아요.
📝 신청 꿀팁
- 신기술 활용 계획을 명확히 하세요: 어떤 신기술을 어떻게 활용해서 지역 현안을 해결할지 구체적인 아이디어를 보여주는 것이 중요해요. 단순히 기술을 나열하기보다는 그 기술이 가져올 파급 효과를 설명하는 게 좋답니다.
- 팀 역량을 강조하세요: 건강보험 직장 가입자 3명 이상, 그중 과제 전문 인력 2명 이상이라는 조건은 단순한 숫자가 아니에요. 우리 팀의 전문성과 경험을 사업계획서에 충분히 어필하는 것이 필요합니다. 각 인력의 역할과 기여도를 명확히 보여주는 게 도움이 될 거예요.
- 지역 현안과의 연계성을 보여주세요: 전북특별자치도의 지역 현안에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 우리 콘텐츠가 어떻게 실질적인 해결책이 될 수 있는지 설득력 있게 제시해야 해요. 단순히 좋은 콘텐츠를 만드는 것을 넘어, 지역에 기여하겠다는 의지를 보여주는 것이 좋습니다.
- 재정 계획을 현실적으로 세우세요: 지원금을 어떻게 활용할지 예산 계획을 꼼꼼하게 세우는 것이 중요해요. 인건비, 운영비, 용역비 등 각 항목별로 얼마를 책정하고, 그 금액이 합리적인지 설명할 수 있어야 합니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인인 경우)
- 최근 3년간 재무제표
- 사업계획서 (신기술 활용 및 지역 현안 해결 방안 포함)
- 건강보험자격득실확인서 (직원 수 확인용)
- 참여인력 이력서 및 경력 증명 서류
- 국세 및 지방세 완납 증명서
- (일반적으로) 기업 신용평가 등급 확인서
❓ 자주 묻는 질문
- Q1: 전북 외 다른 지역에 있는 기업도 신청할 수 있나요?
네, 가능합니다. 공고문에 "도내ㆍ외 콘텐츠기업"이라고 명시되어 있어요. 전북특별자치도에 직접 위치하지 않아도 신기술 활용 콘텐츠 기획 및 제작 역량이 있다면 신청할 수 있습니다. - Q2: 어떤 신기술들을 활용해야 하나요?
AI, 3D, 프로젝션 맵핑, 아나몰픽, XR, 홀로그램, 4DX, NFT 등 다양한 기술을 예시로 들고 있어요. 이 외에도 지역 현안 해결에 효과적인 신기술이라면 폭넓게 고려될 수 있습니다. 중요한 건 기술 자체보다 그 기술을 통해 무엇을 할 수 있는가 하는 점이에요. - Q3: 지원금으로 인건비는 어디까지 쓸 수 있나요?
지원금은 콘텐츠 제작 직접비에 해당하며, 인건비도 포함됩니다. 다만, 일반적으로 지원사업에서는 참여 인력의 인건비 중 일부만 인정되거나, 지원금의 특정 비율 이상을 인건비로 사용할 수 없도록 제한하는 경우가 많아요. 자세한 내용은 반드시 공고문을 통해 확인하거나 문의처에 직접 문의해 보는 것이 가장 정확합니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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