2026년 제12회 중견기업인의 날 유공자 포상: 빛나는 영광의 기회, 중견기업의 자랑이 될 당신을 찾습니다!
안녕하세요! 대한민국 경제의 든든한 허리 역할을 하고 있는 우리 중견기업 여러분, 그리고 그 뒤에서 묵묵히 땀 흘리며 기업의 성장을 이끌어 오신 모든 분들께 반가운 소식을 전해드립니다. 바로 「2026년 제12회 중견기업인의 날 유공자 포상 추가 공고」 소식이에요.
중견기업은 대한민국의 경제 성장을 견인하는 핵심 동력이자, 끊임없는 혁신과 도전을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있죠. 하지만 때로는 대기업이나 중소기업에 비해 그 공로가 충분히 조명받지 못하는 아쉬움도 있었을 거예요. 그래서 중견기업인의 날은 우리 중견기업과 임직원분들의 노고를 기리고, 그 성과를 널리 알리는 아주 중요한 행사입니다.
특히 이번 공고는 '추가 공고'라는 점에 주목해야 해요. 혹시 지난 공고를 놓치셨거나, 미처 준비하지 못해 아쉬웠던 분들이 계시다면 이번이 바로 절호의 기회입니다! 여러분의 빛나는 열정과 헌신이 국가로부터 인정받고, 기업의 위상을 한 단계 더 높일 수 있는 소중한 기회를 놓치지 마세요. 지금부터 이 포상 공고에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
1. 사업 개요: 중견기업의 가치를 드높이는 국가적 행사
공고명: 2026년 제12회 중견기업인의 날 유공자 포상 추가 공고
주최/주관: 산업통상부
포상 목적: 이번 유공자 포상은 「제12회 중견기업인의 날」을 맞이하여, 국가 경제 발전과 산업 경쟁력 강화에 지대한 공헌을 한 중견기업 및 중견기업 관계자의 노고를 치하하고, 그 업적을 널리 알리기 위해 마련되었어요. 특히 중견기업의 지속적인 성장 촉진과 글로벌 경쟁력 강화에 기여한 유공자를 발굴하여 포상함으로써, 중견기업인의 자긍심을 고취하고 더욱 발전할 수 있는 동기를 부여하고자 합니다.
중견기업은 우리 경제에서 '허리' 역할을 하며 안정적인 산업 생태계를 구축하고 있습니다. 끊임없는 기술 개발과 해외 시장 개척을 통해 새로운 가치를 창출하고, 많은 일자리를 만들어내며 지역 경제 발전에도 이바지하고 있죠. 이러한 중견기업의 가치와 중요성을 다시 한번 상기시키고, 앞으로 더욱 성장할 수 있도록 정부가 적극적으로 지원하고 격려하는 의미 있는 자리라고 할 수 있습니다.
이번 '추가 공고'는 더 많은 중견기업과 관계자분들께 영광의 기회를 제공하기 위한 산업통상부의 의지가 담겨있다고 볼 수 있어요. 기존 공고에서 미처 신청하지 못했거나, 추가적인 시간이 필요했던 분들을 위해 문을 한 번 더 열어준 만큼, 이 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다.
2. 지원 대상: 대한민국 경제의 주역, 바로 당신입니다!
이번 유공자 포상은 다양한 분야에서 중견기업의 성장과 발전에 기여한 분들을 폭넓게 발굴하여 포상하고자 합니다. 단순히 기업의 규모나 매출액만을 보는 것이 아니라, 혁신, 성장, 고용, 사회 공헌, 지식재산 등 다각적인 측면에서의 기여도를 종합적으로 평가하게 됩니다. 주요 지원 대상은 다음과 같아요.
중견기업 대표자 (CEO, 회장 등):
- 경영 혁신과 성장을 이끈 리더십: 끊임없는 기술 개발과 혁신적인 경영 전략으로 기업의 지속적인 성장과 발전을 이끌어 오신 분들이 대상이에요. 예를 들어, 신사업 진출을 통해 새로운 시장을 개척했거나, 과감한 투자로 미래 성장 동력을 확보한 경우 등이 해당될 수 있습니다.
- 사회적 책임과 윤리 경영 실천: 단순한 이윤 추구를 넘어, 사회적 가치 창출에 기여하고 투명하고 건전한 윤리 경영을 실천하여 모범이 되는 대표자분들도 중요한 포상 대상입니다. 지역사회 공헌 활동, 환경 경영, 동반 성장 등을 통해 상생의 가치를 실현하신 사례가 있다면 더욱 좋겠죠.
- 글로벌 시장 개척 및 수출 증대 기여: 해외 시장으로 눈을 돌려 대한민국의 위상을 높이고, 수출 증대를 통해 국가 경제 발전에 기여하신 분들의 노력도 높이 평가됩니다.
- 우수 고용 창출 및 근로 환경 개선: 양질의 일자리를 창출하고, 직원 복지 향상 및 건강한 기업 문화 조성을 통해 근로자들의 삶의 질 향상에 기여한 대표자분들도 포함됩니다.
중견기업 임직원:
- 뛰어난 업무 성과와 기술 개발: 각자의 자리에서 탁월한 업무 성과를 달성했거나, 핵심 기술 개발 및 생산성 향상에 기여하여 기업의 경쟁력을 높인 임직원분들이 대상이 됩니다. 예를 들어, 특정 기술을 개발하여 특허를 취득했거나, 생산 공정을 혁신하여 원가 절감 및 품질 향상에 크게 기여한 사례 등이 있을 수 있습니다.
- 혁신적인 아이디어 제안 및 실행: 새로운 아이디어를 제안하고 이를 성공적으로 실행에 옮겨 기업에 긍정적인 변화를 가져온 임직원분들도 포상 대상입니다.
- 조직 문화 개선 및 상생 협력 증진: 동료들과의 협력을 통해 긍정적인 조직 문화를 만들거나, 협력사와의 관계 개선 및 동반 성장을 위해 노력한 임직원도 중요하게 평가받을 수 있습니다.
- 품질 관리 및 안전 환경 조성: 제품 또는 서비스의 품질을 높이고, 안전한 근무 환경을 조성하여 기업의 신뢰도와 지속 가능성을 높인 임직원들의 공로도 인정됩니다.
중견기업 육성 공로자:
- 정책 개발 및 제도 개선 기여: 중견기업의 성장을 위한 효과적인 정책을 개발하거나, 관련 법규 및 제도를 개선하여 중견기업의 경영 환경을 개선하는 데 크게 기여한 분들이 대상입니다. 정부 기관, 연구기관, 관련 협회 등에 소속된 분들이 대표적일 수 있습니다.
- 연구 및 교육, 컨설팅 제공: 중견기업의 기술 혁신, 인재 양성, 경영 전략 수립 등을 위한 연구를 수행하거나, 전문적인 교육 및 컨설팅을 제공하여 중견기업의 실질적인 성장에 도움을 주신 분들입니다.
- 네트워크 구축 및 정보 제공: 중견기업 간의 교류를 활성화하고, 필요한 정보를 제공하여 상생 협력 생태계를 조성하는 데 기여하신 분들도 포함됩니다.
- 자금 지원 및 투자 유치: 중견기업의 투자 유치 또는 자금 확보를 위한 실질적인 지원을 통해 기업의 성장을 뒷받침한 금융 전문가나 투자 기관 관계자 등도 대상이 될 수 있습니다.
지식재산 공로자:
- 지식재산권 창출 및 활용을 통한 기업 경쟁력 강화: 특허, 실용신안, 디자인, 상표 등 지식재산권을 적극적으로 창출하고 이를 사업화하여 기업의 경쟁력 강화에 기여한 분들이 대상입니다.
- 지식재산권 보호 및 관리 체계 구축: 기업의 소중한 지식재산권을 효과적으로 보호하고 관리하는 시스템을 구축하여 기술 유출 방지 및 기업 가치 제고에 기여한 분들의 공로도 인정됩니다.
- 지식재산 교육 및 인식 확산: 기업 내외부에서 지식재산의 중요성을 알리고 교육하여, 지식재산 중심의 혁신 문화를 확산하는 데 기여한 분들도 포함됩니다.
- 지식재산 관련 분쟁 해결 및 법률 지원: 지식재산권 관련 분쟁을 효과적으로 해결하거나, 관련 법률 지원을 통해 기업의 권익 보호에 힘쓴 법률 전문가 등도 대상이 될 수 있습니다.
이처럼 다양한 분야에서 중견기업의 발전에 기여하신 모든 분들께 포상의 문이 열려 있습니다. 여러분의 공로가 충분히 빛을 발할 수 있도록 지금부터 꼼꼼하게 준비해 보세요!
3. 지원 내용: 명예와 자부심을 안겨줄 영예로운 포상
이번 유공자 포상은 단순히 명예에 그치는 것이 아니라, 수상하는 개인과 기업 모두에게 실질적인 자부심과 긍정적인 영향을 가져다줄 것입니다. 포상 내용은 다음과 같아요.
산업훈장: 대한민국 정부가 수여하는 가장 높은 영예의 포상 중 하나로, 국가 산업 발전에 현저한 공적을 세운 분들께 수여됩니다. 훈장은 5등급(금탑, 은탑, 동탑, 철탑, 석탑)으로 나뉘며, 그 권위와 명예는 이루 말할 수 없습니다. 이 훈장을 받는다는 것은 개인의 일생일대의 업적을 국가가 공식적으로 인정한다는 의미이며, 기업에게는 최고의 명예를 상징해요.
산업포장: 산업훈장 다음 가는 높은 포상으로, 산업 발전에 이바지한 공적이 뚜렷한 분들께 수여됩니다. 훈장과 마찬가지로 개인의 뛰어난 기여를 인정하며, 해당 분야에서의 전문성과 리더십을 입증하는 중요한 표상입니다.
대통령표창: 대통령의 이름으로 수여되는 표창으로, 국가 또는 사회 발전에 공적이 뚜렷한 개인이나 단체에 수여됩니다. 중견기업인으로서 국가 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행했음을 대통령이 직접 인정하는 것으로, 대외적인 위상이 매우 높아요.
국무총리표창: 국무총리의 이름으로 수여되는 표창으로, 행정 각부의 추천을 받아 국가 발전에 기여한 공적이 현저한 개인이나 단체에 수여됩니다. 대통령표창과 더불어 국가적 위상을 높이는 데 기여한 공로를 인정받는 중요한 포상입니다.
산업통상자원부장관표창: 산업통상자원부 장관의 이름으로 수여되는 표창으로, 산업통상자원부 소관 업무 분야에서 탁월한 공적을 세운 개인이나 단체에 수여됩니다. 중견기업의 주무 부처 장관이 직접 수여하는 만큼, 해당 산업 분야에서의 전문성과 기여도를 인정받는 것입니다.
지식재산처장표창: 특허청장의 이름으로 수여되는 표창으로, 지식재산권의 창출, 활용, 보호 등에 기여한 개인이나 단체에 수여됩니다. 특히 지식재산 분야에서의 혁신적인 노력과 성과를 인정받는 매우 의미 있는 포상입니다.
포상 수상의 의미와 파급 효과:
이러한 포상들은 단순히 상패 하나를 받는 것을 넘어, 다음과 같은 다양한 긍정적 효과를 가져옵니다.
- 개인의 명예와 자부심 고취: 개인의 오랜 노력과 헌신이 국가로부터 공식적으로 인정받는 것은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 명예이자 자부심입니다. 이는 앞으로의 사회 활동과 경력에도 긍정적인 영향을 미칠 거예요.
- 기업의 대외 이미지 및 브랜드 가치 상승: 기업 대표자나 임직원, 또는 기업 자체가 포상을 받게 되면, 기업의 신뢰도와 대외 이미지가 크게 향상됩니다. 이는 브랜드 가치 상승으로 이어져 신규 고객 유치, 우수 인재 확보, 투자 유치 등 다양한 사업 기회 확대로 이어질 수 있습니다. 언론 보도 등을 통해 기업의 긍정적인 측면이 널리 알려지면서, 기업의 평판 관리에도 큰 도움이 됩니다.
- 직원 사기 진작 및 소속감 강화: 대표자나 동료 직원이 국가적 포상을 받는다는 것은 모든 임직원에게 큰 자부심과 동기 부여가 됩니다. 이는 조직 내 활력을 불어넣고, 애사심과 소속감을 강화하여 기업의 생산성과 결속력을 높이는 중요한 요소로 작용할 수 있어요.
- 정부 지원 사업 및 금융 혜택 가점: 경우에 따라서는 정부 R&D 과제, 금융 지원 사업 등에 신청할 때 가점 등의 혜택을 받을 수도 있습니다. 이는 기업의 추가적인 성장 동력을 확보하는 데 큰 도움이 될 수 있는 부분이죠.
- 모범 사례로 널리 공유: 수상 기업과 개인의 성공 사례는 다른 중견기업들에게 귀감이 되고, 산업 전반의 발전에 긍정적인 영향을 미칩니다. 이는 대한민국의 산업 경쟁력을 높이는 데 기여하는 중요한 역할을 하게 됩니다.
여러분들의 숨은 노력과 탁월한 성과가 마땅히 빛을 발할 수 있도록, 이번 기회를 통해 국가의 인정을 받는 영광을 꼭 누리시길 바랍니다.
4. 신청 방법: 꼼꼼한 준비로 성공적인 신청을!
이번 유공자 포상은 여러분의 빛나는 공적을 국가에 알리는 중요한 과정입니다. 따라서 꼼꼼하고 체계적인 준비가 필수적이에요. 공고문에 모든 세부 사항이 명시되어 있겠지만, 일반적으로 포상 신청 시 고려해야 할 중요한 사항들을 미리 파악하고 준비하는 것이 좋습니다.
일반적인 신청 절차:
- 공고문 및 제출 서류 확인: 가장 먼저 산업통상부 또는 한국중견기업연합회 홈페이지에 게시될 상세 공고문을 확인하여, 신청 자격, 제출 서류 목록, 작성 양식 등을 정확히 파악해야 합니다. 추가 공고이니만큼, 기존 공고와 동일한 기준과 양식이 적용될 가능성이 높습니다.
- 후보자 발굴 및 추천: (만약 추천 기관을 통한 접수 방식이라면) 소속 기업이나 관련 기관의 추천을 받아 신청하게 됩니다. 내부 심사나 추천 절차를 미리 거쳐야 할 수도 있어요.
- 공적조서 작성: 가장 핵심적인 부분입니다. 본인 또는 추천받은 분의 공적을 객관적이고 구체적으로 작성해야 합니다.
- 증빙 자료 준비: 공적조서 내용을 뒷받침할 수 있는 객관적인 증빙 자료를 철저히 준비해야 합니다.
- 제출 및 접수: 정해진 기간 내에 온라인 또는 우편으로 서류를 제출합니다.
성공적인 공적조서 작성을 위한 팁:
공적조서는 여러분의 공로를 심사위원들에게 명확하게 전달하는 핵심 문서입니다. 다음 사항들을 유념하여 작성해 보세요.
- 구체적인 성과 위주로 작성하세요: 추상적인 표현보다는 "20XX년~20YY년 동안 특정 기술 개발로 매출액 X% 증가, 수출액 Y억 달성"과 같이 구체적인 수치와 명확한 기간을 제시하는 것이 중요합니다. "성장 기여"보다는 "해외 시장 개척으로 신규 시장 X개국 진출 및 Y년 연속 수출 흑자 달성"과 같이 명확히 기술하세요.
- 객관적인 증빙 자료를 첨부하세요: 공적조서에 기재된 모든 내용은 객관적인 증빙 자료로 뒷받침되어야 합니다. 재무제표, 감사보고서, 특허증, 기술 인증서, 언론 보도 자료, 수상 이력, 사회 공헌 활동 내역, 표창장 사본, 매출액 및 고용 증명서, 수출 실적 증명원 등이 포함될 수 있습니다. 증빙 자료가 많을수록 신뢰도가 높아집니다.
- 스토리텔링 요소를 가미하세요: 단순히 업적을 나열하기보다는, 어떤 어려움이 있었고, 그것을 어떻게 극복했으며, 그 결과 어떤 긍정적인 영향을 가져왔는지 스토리를 담아 전달하면 심사위원들의 공감을 얻는 데 유리합니다.
- 핵심 공적을 명확히 부각하세요: 너무 많은 내용을 담으려고 하기보다는, 가장 핵심적인 공적 2~3가지를 선정하여 심도 있게 다루는 것이 효과적입니다.
- 포상 목적에 부합하는 내용을 강조하세요: 이번 포상은 '중견기업의 성장 촉진 및 경쟁력 강화'에 기여한 유공자를 발굴하는 것이 목적입니다. 따라서 혁신성, 성장 기여도, 고용 창출, 사회 공헌, 지식재산 기여 등 관련 내용을 적극적으로 어필해야 합니다.
- 작성 가이드라인을 철저히 준수하세요: 글자 수 제한, 양식, 폰트 등 정해진 가이드라인을 반드시 지켜야 합니다. 작은 실수 하나가 불이익으로 이어질 수도 있습니다.
- 전문가의 도움을 받는 것도 좋습니다: 공적조서 작성 경험이 부족하거나, 더욱 완성도 높은 서류를 만들고 싶다면 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다. 객관적인 시각으로 강점을 부각하고 약점을 보완하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
문의처:
자세한 신청 방법 및 제출 서류 관련 문의는 아래 연락처로 문의하시면 됩니다.
한국중견기업연합회 회원지원팀
전화: 02-3275-2208
이메일: jhyoon@fomek.or.kr
5. 마감 일정: 놓치지 마세요, 절호의 기회!
이번 「2026년 제12회 중견기업인의 날 유공자 포상 추가 공고」의 접수 기간은 2026년 6월 16일 (화)부터 2026년 6월 30일 (화)까지입니다. 약 2주간의 비교적 짧은 기간이므로, 시간을 낭비하지 않고 지금 바로 준비를 시작해야 해요.
특히, '추가 공고'라는 점을 다시 한번 강조하고 싶습니다. 이는 이미 한 번의 기회가 있었으나, 더 많은 유공자를 발굴하기 위해 다시 한번 문을 열어주는 것이므로, 이번 기회를 놓치면 다음을 기약하기 어려울 수 있습니다.
마감일정에 대한 중요 사항:
- 시간 엄수: 접수 마감일인 2026년 6월 30일(화) 오후 늦게까지 서류를 제출하려다 보면 예기치 못한 시스템 오류나 인터넷 접속 문제 등으로 어려움을 겪을 수 있습니다. 반드시 마감일 하루 이틀 전까지는 모든 서류 제출을 완료하는 것을 목표로 하세요.
- 미리 준비하는 습관: 공적조서 작성과 증빙 자료 수집은 생각보다 많은 시간과 노력을 필요로 합니다. 필요한 정보를 한 번에 모으기 어렵거나, 관련 부서의 협조를 받아야 하는 경우도 많으므로, 미리 계획을 세워 여유 있게 준비하는 것이 중요해요.
- 추가 공고의 의미: 보통 추가 공고는 기존 공고에서 부족했던 부분을 보완하거나, 더 많은 대상자에게 기회를 주기 위해 진행됩니다. 이는 여러분에게 주어진 매우 소중한 두 번째 기회입니다. 이 기회를 통해 여러분의 뛰어난 공적을 널리 알리고, 국가로부터 인정받는 영광을 꼭 누리시길 바랍니다.
6. 자주 묻는 질문 (FAQ): 궁금증을 해결해 드릴게요!
포상 신청을 준비하시는 분들이 궁금해하실 만한 질문들을 모아봤어요.
Q1: 누가 이번 유공자 포상에 신청할 수 있나요?
A1: 이번 포상은 중견기업의 성장과 경쟁력 강화에 기여한 분들을 대상으로 합니다. 구체적으로는 중견기업 대표자, 중견기업 임직원, 중견기업 육성에 공헌한 공로자, 그리고 지식재산 분야에서 뛰어난 공로를 세운 분들이 신청하실 수 있습니다. 각 대상별로 세부적인 기여 내용과 업적에 대한 평가가 이루어지니, 본인의 역할과 공로가 어디에 해당하는지 명확히 파악하는 것이 중요합니다.
Q2: 공적조서 작성 시 가장 중요한 점은 무엇인가요?
A2: 공적조서 작성의 핵심은 구체성과 객관적인 증빙입니다. 추상적인 표현보다는 "매출 X% 성장", "수출액 Y억 달성", "특허 Z건 등록" 등 정량적인 수치와 명확한 성과를 제시해야 해요. 또한, 이러한 내용들을 뒷받침할 수 있는 **객관적인 증빙 자료(재무제표, 감사보고서, 특허증, 언론 보도 자료 등)**를 철저히 준비하여 함께 제출해야 합니다. 심사위원들이 여러분의 공로를 명확하게 이해하고 신뢰할 수 있도록 만들어야 합니다.
Q3: 포상 선정 시 어떤 점을 주로 보나요?
A3: 포상 선정은 단순한 매출액이나 기업 규모보다는 중견기업의 '성장 촉진 및 경쟁력 강화'에 대한 기여도를 종합적으로 평가합니다. 주요 평가 요소는 다음과 같아요:
- 혁신성: 기술 개발, 신사업 추진, 경영 방식 혁신 등을 통한 새로운 가치 창출 여부.
- 성장 기여도: 매출 증대, 고용 창출, 수출 확대 등 기업의 양적, 질적 성장에 대한 기여.
- 사회 공헌 및 윤리 경영: 지역사회 기여, 환경 보호 노력, 투명하고 건전한 기업 운영 등 사회적 책임 이행.
- 지속 가능성: 미래 성장 동력 확보, 인재 육성, 협력사와의 상생 노력 등 장기적인 관점에서의 기업 발전 가능성.
- 국가 경제 기여도: 산업 생태계 발전, 국가 경쟁력 강화에 미친 영향 등.
이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 가장 뛰어난 공로를 세운 유공자를 선정하게 됩니다.
Q4: 수상하게 되면 기업에 어떤 이점이 있나요?
A4: 포상 수상은 개인의 영예뿐만 아니라 기업에게도 다양한 긍정적 이점을 제공합니다. 우선, 기업의 대외적인 이미지와 브랜드 가치가 크게 상승하여 신뢰도를 높일 수 있습니다. 이는 신규 고객 유치, 우수 인재 확보, 투자 유치 등 사업 기회 확대로 이어질 수 있죠. 또한, 임직원들의 자부심과 소속감을 높여 조직 활성화 및 생산성 향상에도 기여할 수 있습니다. 경우에 따라서는 정부 지원 사업 신청 시 가점 혜택 등을 받을 수도 있어, 기업의 지속적인 성장에 큰 도움이 될 수 있습니다.
Q5: 추가 공고인데, 이전 공고와 다른 점이 있나요?
A5: 이번 공고는 '추가 공고'이므로, 기존 「제12회 중견기업인의 날 유공자 포상」의 포상 목적, 지원 대상, 포상 내용 등 기본적인 사항은 동일하게 적용됩니다. 다만, 신청 접수 기간이 새롭게 설정된 것이 가장 큰 차이점입니다. 지난 공고에서 미처 신청하지 못했거나, 서류 준비에 시간이 더 필요했던 분들을 위한 두 번째 기회라고 생각하시면 됩니다. 따라서 기존 공고 내용을 바탕으로 준비하셔도 무방하며, 새롭게 공지되는 추가 공고문을 통해 최종 제출 양식이나 세부 지침을 다시 한번 확인하시는 것이 좋습니다.
마무리하며: 여러분의 노고가 빛나는 순간을 기대합니다!
사랑하는 중견기업 대표자님, 임직원 여러분, 그리고 중견기업 육성을 위해 헌신하시는 모든 공로자분들!
대한민국 경제의 숨은 영웅인 여러분의 노력과 열정은 결코 헛되지 않습니다. 「제12회 중견기업인의 날 유공자 포상」은 그동안 묵묵히 흘린 여러분의 땀방울을 국가가 공식적으로 인정하고, 그 가치를 널리 알리는 뜻깊은 자리입니다.
이번 '추가 공고'는 여러분에게 주어진 또 한 번의 소중한 기회입니다. 복잡한 서류 작업과 준비 과정이 다소 부담스러울 수도 있겠지만, 여러분의 공로가 충분히 인정받고, 기업의 위상이 한 단계 더 높아지는 빛나는 순간을 상상하며 용기를 내어 도전해 보세요. 여러분의 이야기가 곧 대한민국의 성장 스토리입니다.
2026년 6월 30일 마감이라는 점을 잊지 마시고, 지금 바로 준비를 시작하시길 바랍니다.
여러분 모두에게 영광의 기회가 찾아오기를 진심으로 응원합니다!
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