[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고
📋 한눈에 보기
경기도 중소기업 대표님들을 위한 좋은 소식이 있어요.
상시근로자 10인 이상 기업이라면, 일ㆍ생활 균형 제도 도입과 노동환경 개선을 위한 맞춤형 컨설팅을 무료로 받을 수 있답니다.
유연근무, 육아지원, 주 4.5일제 등 우리 회사에 딱 맞는 제도를 찾고 싶을 때 신청해 보세요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 경영 |
| 주관기관 | 고용노동부 |
| 수행기관 | 경기도 노사민정협의회 |
| 문의처 | 경기도 노사민정협의회 사무국 031-289-3498, eogurrkd@gyef.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사 직원들이 더 행복하게 일하길 바라는 경기도 대표님들 주목해 주세요. 특히 이런 고민을 하고 계셨다면 신청해 볼 만해요.
- 경기도에 사업장을 두고, 상시근로자가 10명 이상인 중소기업이라면 지원 대상이 된답니다.
- "요즘 젊은 직원들은 워라밸(일과 삶의 균형)을 중요하게 생각하는데, 우리 회사는 아직 그런 제도가 없어서 걱정이에요"라고 생각하는 대표님.
- "유연근무나 시차출퇴근제 같은 걸 도입하고 싶은데, 어떻게 시작해야 할지 막막하네요" 하는 대표님도 컨설팅을 받아보세요.
- "육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 같은 제도를 잘 운영하고 싶은데, 법이 너무 복잡해서 전문가 도움이 필요해요" 하는 대표님도 환영이에요.
- 혹은 "우리 회사 취업규칙이 너무 오래돼서 개정 노동법에 맞게 고치고 싶어요" 하는 대표님에게도 아주 유용할 거예요.
- 더 나아가, "정부나 지자체에서 우리 회사에 맞는 지원금이나 다른 사업은 없는지 알고 싶어요" 하는 대표님들도 신청해 보면 좋을 거예요.
💰 지원 내용 상세
경기도 노사민정협의회에서 우리 회사에 딱 맞는 맞춤형 노무 자문과 컨설팅을 지원해 드려요. 기업 진단을 통해 우리 회사에 필요한 주요 분야를 최대 2개까지 선정해서 집중적으로 도움을 받을 수 있답니다.
- 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원: 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원 3법(육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등), 주 4.5일제 같은 제도를 우리 회사에 어떻게 적용할지 구체적으로 알려드려요.
- 기업 규정 정비: 취업규칙을 새로 만들거나 개정하고, 최근 바뀐 노동관계법령을 우리 회사가 잘 준수하고 있는지 점검하고 개선하는 노무 자문도 받을 수 있어요.
- 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 정보 제공: 우리 회사가 받을 수 있는 정부나 지자체의 다른 지원사업이나 지원금 정보도 놓치지 않고 알려드린답니다.
이 모든 과정은 우리 회사의 요구에 맞춰 진행되니, 궁금한 점을 충분히 이야기하고 도움을 받아보세요.
📝 신청 꿀팁
- 우리 회사 상황을 솔직하게 표현해 보세요. 현재 직원들의 어려움이나 회사가 개선하고 싶은 점을 구체적으로 설명하면 컨설턴트가 더 정확한 솔루션을 제공할 수 있답니다.
- 일ㆍ생활 균형 제도 도입에 대한 의지를 보여주세요. 단순히 제도 도입을 넘어, 직원들의 만족도 향상과 회사의 생산성 증대에 기여하겠다는 대표님의 비전을 강조하면 좋아요.
- 어떤 제도를 가장 먼저 도입하고 싶은지 생각해 보세요. 유연근무, 육아지원 등 여러 제도 중 우리 회사에 가장 시급하거나 효과가 클 것으로 예상되는 분야를 미리 정해두면 컨설팅 진행이 더욱 효율적이겠죠.
- 컨설팅을 통해 얻고 싶은 구체적인 목표를 제시해 보세요. 예를 들어, "직원 이직률을 5% 줄이고 싶다"거나 "육아휴직 후 복귀율을 80%로 높이고 싶다"는 식으로 목표를 설정해 보면 좋답니다.
- 정부 지원사업에 대한 관심도 함께 어필해 보세요. 일ㆍ생활 균형 제도 도입뿐만 아니라, 회사의 지속적인 성장을 위해 다른 정부 지원사업 정보도 적극적으로 얻고 싶다는 의지를 보여주는 것도 도움이 될 수 있어요.
📂 준비서류 체크리스트
일반적으로 이런 컨설팅 사업에 신청할 때 필요한 서류들이 있어요. 미리 준비해두면 신청이 훨씬 수월할 거예요.
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인 기업의 경우)
- 최근 2개년 재무제표 (손익계산서, 재무상태표 등)
- 고용보험 가입자 목록 또는 원천징수이행상황신고서 (상시근로자 확인용)
- 회사 소개서 또는 기업 현황 자료 (자유 양식)
- 신청서 (공고 양식에 따라 작성)
- 개인정보 수집·이용 동의서 (공고 양식에 따라 작성)
❓ 자주 묻는 질문
Q1: 상시근로자가 10명 미만인 중소기업도 신청할 수 있나요?
아쉽지만, 이 지원사업은 경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업을 대상으로 하고 있어요. 10명 미만 기업은 다음 기회를 노리거나 다른 지원사업을 찾아보는 게 좋겠어요.
Q2: 저희 회사는 이미 유연근무제를 시행하고 있는데, 그래도 컨설팅을 받을 수 있나요?
네, 물론이죠. 이미 일부 제도를 운영하고 계시더라도, 더 효과적으로 운영하는 방법이나 다른 일ㆍ생활 균형 제도를 추가로 도입하는 방안에 대해 컨설팅을 받을 수 있답니다. 취업규칙 정비나 다른 정부 지원사업 정보도 얻을 수 있으니 신청해 보세요.
Q3: 컨설팅을 받는 데 비용이 드나요?
아니요, 이 컨설팅은 경기도 노사민정협의회에서 도내 중소기업의 일ㆍ생활 균형 및 노동환경 개선을 위해 지원하는 사업이라 별도의 비용 없이 무료로 진행된답니다. 부담 없이 신청하셔도 괜찮아요.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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