[경남] 양산시 2026년 노동자 휴게시설 지원사업 2차 추가 공고
📋 한눈에 보기
2026년 양산시에서 상시 근로자 50명 미만 사업장을 대상으로 노동자 휴게시설 조성을 지원합니다.
직원들의 편안한 휴식 공간을 마련해서 노동권익을 높이고, 노사 모두에게 좋은 환경을 만드는 것이 목적이에요.
2026년 10월 6일부터 10월 26일까지 신청할 수 있는 2차 추가 공고입니다.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 경상남도 |
| 수행기관 | 기초자치단체 |
| 신청기간 | 2026년 10월 6일 ~ 2026년 10월 26일 |
| 문의처 | 양산시 민생경제과 사회경제노동팀 055-392-3303 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
양산시에 있는 사업장 중에서 상시 근로자 수가 50명 미만인 곳이라면 신청할 수 있어요. 신청일 이전 달의 고용보험 가입 근로자 수를 기준으로 한답니다.
직원들이 잠시 쉬어갈 공간이 필요한 소규모 공장이나, 점심시간에 잠깐 눈 붙일 곳이 없는 가게, 혹은 탕비실을 넘어선 제대로 된 휴게 공간을 마련하고 싶은 사무실 등이 해당될 수 있어요. 작은 규모의 기업이라서 직원 복지에 신경 쓰기 어려웠던 대표님들에게 정말 좋은 기회가 될 거예요.
💰 지원 내용 상세
이 사업은 노동자의 휴식권을 보장하고 노동권익을 높여서 노사 상생의 토대를 만들려는 목적으로 진행돼요. 2026년 양산시 노동자 휴게시설 조성 비용을 지원하는 내용입니다.
단독 휴게시설은 물론, 여러 사업장이 함께 사용하는 공동 휴게시설을 만드는 경우도 지원 대상에 포함돼요. 지원금액이 명시되어 있지는 않지만, 일반적으로 시설 조성에 필요한 비용의 일부를 보조하는 형태로 진행되거든요. 구체적인 지원 범위나 한도는 반드시 원문 공고를 확인하셔야 해요.
📝 신청 꿀팁
- 필요성 어필하기: 우리 사업장에 왜 휴게시설이 필요한지, 휴게시설이 생기면 직원들의 만족도와 업무 효율성이 어떻게 높아질지 구체적으로 작성해 보세요.
- 활용 계획 구체화: 어떤 공간으로 만들고 싶은지, 예를 들어 간이 침대나 다과 공간, 개인 물품 보관함 등 어떻게 운영할지 상세한 계획을 보여주는 것이 좋아요.
- 예산 계획 명확히: 지원금 외에 자체적으로 부담할 수 있는 예산이 있다면 함께 제시해서 사업 추진 의지를 보여주는 것도 좋은 방법입니다.
- 노사 협의 내용 포함: 직원들과 충분히 소통해서 휴게시설 조성에 대한 의견을 나누고, 그 내용을 신청서에 담는다면 높은 평가를 받을 수 있을 거예요.
- 현재 상황 사진 첨부: 현재 휴게 공간이 없거나 열악한 상황을 보여주는 사진을 첨부해서 개선의 필요성을 강조하는 것도 도움이 됩니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 고용보험 가입자 명부 (신청일 이전 달 기준)
- 사업장 현황 사진 (휴게시설 조성 예정 공간 또는 현재 휴게 공간)
- 노동자 휴게시설 조성 계획서 (예상 도면, 소요 예산안 포함)
- 지원신청서 (양산시 양식)
- (해당 시) 건물 소유 확인 서류 또는 임대차 계약서 사본
❓ 자주 묻는 질문
- Q1: 상시 근로자 수는 어떻게 계산하나요?
- A1: 신청일 이전 달의 고용보험 가입 근로자 수를 기준으로 해요. 일용직이나 단기 근로자는 제외될 수 있으니 정확한 기준은 원문 공고를 확인하는 것이 좋아요.
- Q2: 기존에 휴게시설이 있어도 지원받을 수 있나요?
- A2: 기존 시설의 개선이나 확장을 위해서도 지원이 가능할 수 있어요. 중요한 것은 노동자의 휴식권 보장이라는 사업 목적에 부합하는지 여부입니다.
- Q3: 공동 휴게시설도 지원 대상인가요?
- A3: 네, 맞아요. 공고문에 '공동휴게시설 포함'이라고 명시되어 있어요. 여러 사업장이 함께 사용하는 휴게공간을 조성하는 경우에도 신청할 수 있습니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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