[서울] 2026년 여유컨설팅(조직문화 심화편) 참여사업장 모집 공고
📋 한눈에 보기
서울특별시에서 여성 근로자 고용유지를 위한 조직문화 컨설팅을 진행해요.
상시 근로자 10인 이상, 여성 근로자 30% 이상인 서울 소재 사업장이 대상이랍니다.
맞춤형 진단, 워크숍, 심층 리포트까지 무료로 지원받을 수 있는 좋은 기회예요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 경영 |
| 주관기관 | 서울특별시 |
| 수행기관 | 종로여성인력개발센터 |
| 문의처 | 종로여성인력개발센터 취업사업부 070-4048-5584 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사 조직 문화를 더 좋게 만들고 싶은 서울 지역 사장님들, 특히 여성 근로자분들이 오래도록 즐겁게 일할 수 있는 환경을 꿈꾸는 분들이라면 주목해 주세요. 이 프로그램은 상시 근로자가 10명 이상인 사업장을 찾고 있어요. 또, 회사 전체 직원 중에서 여성 근로자의 비율이 30% 이상이어야 신청할 수 있답니다.
예를 들어, 직원이 총 15명인데 그중 여성 직원이 5명 이상이라면 신청 대상이 되는 거죠. 혹은 30명 규모의 회사라면 여성 직원이 9명 이상이어야 해요. 여성 근로자분들의 경력 단절을 예방하고, 만족도를 높여 회사와 함께 성장하고 싶은 사장님들께 아주 좋은 기회가 될 거예요.
💰 지원 내용 상세
이번 '2026 여유컨설팅_조직문화 심화편'은 여성 근로자분들의 고용을 유지하고 경력 단절을 예방하기 위한 아주 든든한 지원 프로그램이에요. 참여 사업장으로 선정되면 몇 가지 중요한 도움을 받게 된답니다.
우선, 우리 회사의 현재 조직 문화를 정확하게 파악하기 위한 '맞춤형 진단'이 이루어져요. 이 진단을 통해 우리 회사에 필요한 조직문화 개선 방향을 함께 설정할 수 있습니다. 다음으로는 기업의 특성에 딱 맞는 '조직문화 워크숍'이 진행되는데요. 직원들과 함께 참여하면서 실제적인 변화를 만들어갈 수 있을 거예요. 마지막으로, 컨설팅 결과를 바탕으로 '심층 결과 리포트'를 제공받게 됩니다. 이 리포트는 앞으로 우리 회사가 조직 문화를 어떻게 발전시켜 나갈지 구체적인 가이드라인이 되어줄 거예요.
📝 신청 꿀팁
- 여성 근로자 고용유지 의지를 명확히 보여주세요. 신청서나 사업계획서에 우리 회사가 여성 근로자 친화적인 조직 문화를 만들기 위해 얼마나 노력하고 있는지, 그리고 이 컨설팅이 왜 필요한지 구체적으로 작성하는 것이 중요해요. 단순히 '조직문화 개선'을 넘어 '여성 근로자 경력단절 예방'이라는 사업 목표에 맞춰 어필해 보세요.
- 현재 조직문화의 강점과 약점을 솔직하게 분석해 보세요. 지금 우리 회사의 조직문화가 어떤 점은 좋고, 어떤 점은 개선이 필요한지 미리 고민하고 신청서에 녹여내는 것이 좋아요. 구체적인 사례를 들어 설명하면 선정하는 측에서도 우리 회사의 상황을 더 잘 이해할 수 있답니다.
- 워크숍 참여 의지를 적극적으로 표현하세요. 이 컨설팅은 일방적인 강의가 아니라 워크숍을 통해 참여하는 프로그램이거든요. 대표님뿐만 아니라 직원들의 참여 의지가 높다는 것을 보여주면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
- 컨설팅 후 기대 효과를 구체적으로 제시해 보세요. 컨설팅을 통해 우리 회사의 조직문화가 어떻게 변화하고 발전할지, 그리고 그 변화가 여성 근로자들의 만족도 향상 및 이직률 감소 등 어떤 긍정적인 결과를 가져올지 예상되는 효과를 상세하게 설명하는 것이 도움이 돼요.
- 사업장 규모 및 여성 근로자 비율 조건을 다시 한번 확인하세요. 가장 기본적이면서도 중요한 조건은 상시 근로자 10인 이상, 그중 여성 근로자가 30% 이상이라는 점이에요. 이 조건을 충족하는지 정확히 확인하고 신청해야 시간 낭비를 줄일 수 있습니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본 1부
- 상시근로자 확인 서류 (국민연금 사업장 가입자 명부 또는 건강보험 사업장 가입자 명부) 1부
- 여성근로자 비율 확인 서류 (상시근로자 확인 서류 내 여성근로자 수 확인)
- 참여 신청서 및 사업계획서 (수행기관 양식) 1부
- (일반적으로) 기업 소개 자료 또는 회사 현황 자료
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 신청 기간은 언제인가요?
A. 공고문에 '신청 기간: 공고 참조'라고 되어 있어서 정확한 날짜는 원문 공고를 확인해 봐야 해요. 모집 공고가 올라오면 그 안에 자세한 신청 기간이 명시되어 있을 거예요.
Q2. 컨설팅 참여에 비용이 드나요?
A. 서울특별시에서 주관하는 정부지원 프로그램인 만큼, 일반적으로 참여 기업에 별도의 비용을 청구하지 않습니다. 하지만 혹시 모를 상황을 대비해 문의처에 한 번 더 확인해 보는 것이 가장 정확하답니다.
Q3. 2026년 사업인데 지금부터 준비해야 하는 이유가 있나요?
A. 2026년 사업이지만 미리 공고가 올라오는 경우가 많아요. 특히 '심화편'인 만큼 준비 과정이 필요할 수 있어서 미리 공고를 확인하고 우리 회사의 상황을 점검해 볼 수 있죠. 미리 준비할수록 선정될 가능성도 높아지는 경우가 많습니다.
🔗 신청하기
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