[서울] 강남구 뉴스타트 인턴십 참여기업 모집 공고
📋 한눈에 보기
강남구에서 신중년 채용을 희망하는 기업을 위해 인턴십 지원 사업을 진행해요. 인턴십 기간 동안 인건비 지원은 물론, 정규직 전환 시 추가 지원금까지 받을 수 있다는 사실! 강남구에 사업장이 있다면 이번 기회 놓치지 마세요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 서울특별시 |
| 수행기관 | 기초자치단체 |
| 문의처 | 강남구 신중년 디지털 일자리센터 02-6956-7505, 7916 / djcgangnam.gmail.com |
🎯 이런 기업이 신청하세요
강남구에 위치한 기업이면서, 40~64세의 강남구 거주 신중년 채용 계획이 있다면 주목! 특히 상시근로자 5인 이상, 4대 보험 가입 사업장이어야 해요.
예를 들어, 최근 디지털 마케팅팀을 강화하고 싶었는데 경력 있는 직원을 채용하기 부담스러웠던 IT 스타트업, 또는 숙련된 기술자를 찾고 있었지만 인건비 때문에 망설였던 제조업체라면 이번 기회가 딱 맞을 거예요. 신중년의 경험과 노하우를 활용하고, 정부 지원까지 받을 수 있으니 일석이조겠죠?
💰 지원 내용 상세
이번 인턴십에 참여하는 기업에게는 3개월 동안 월 최대 100만원의 인턴 지원금이 지급돼요. 인턴십 종료 후 정규직으로 전환할 경우, 최대 300만원의 채용연계지원금까지 추가로 받을 수 있다는 점!
인건비 부담을 덜고, 회사의 성장에도 기여할 수 있는 좋은 기회인 것 같아요. 자세한 지원 조건과 내용은 공고문을 꼼꼼히 확인해 보세요.
📝 신청 꿀팁
- 신중년 채용을 통해 회사의 어떤 문제를 해결하고 싶은지 구체적으로 작성하세요. 예를 들어, "신중년의 풍부한 경험을 바탕으로 고객 응대 만족도를 향상시키겠다" 와 같이 목표를 명확하게 제시하는 것이죠.
- 채용 후 신중년 인력이 담당할 업무를 구체적으로 명시하는 것이 좋아요. 직무 내용, 기대 성과 등을 상세하게 작성하면 심사 과정에서 좋은 평가를 받을 수 있겠죠?
- 회사의 성장 가능성을 어필하세요. 신중년 채용이 회사의 매출 증대, 신규 시장 진출 등에 어떻게 기여할 수 있는지 보여주면 설득력을 높일 수 있을 거예요.
- 강남구 신중년 디지털 일자리센터와 적극적으로 소통하는 것도 중요해요. 궁금한 점은 문의하고, 컨설팅도 적극적으로 활용해 보세요.
- 제출 서류는 꼼꼼하게 준비하되, 가독성이 좋게 작성하는 것이 중요해요. 불필요한 미사여구를 줄이고 핵심 내용만 간결하게 전달하도록 노력하세요.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인인 경우)
- 4대보험 가입 확인서
- 참여 신청서 (소정 양식)
- 회사 소개서
- 신중년 채용 계획서
❓ 자주 묻는 질문
Q: 인턴십 기간은 어떻게 되나요?
A: 일반적으로 3개월이에요. 하지만 기업과 인턴의 합의에 따라 연장될 수도 있답니다.Q: 인턴 급여는 어떻게 지급해야 하나요?
A: 최저임금 이상으로 지급해야 하며, 인턴 지원금은 기업에 지급되니 참고하세요.Q: 채용연계지원금은 언제 받을 수 있나요?
A: 인턴십 종료 후 정규직 전환이 확정되고, 일정 기간 이상 고용을 유지하면 지급받을 수 있어요. 자세한 지급 조건은 공고문을 참고해 주세요. 일반적으로 6개월 이상 고용 유지 조건이 붙는 경우가 많아요.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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