[인천] 2026년 (예비)사회적기업 일자리창출사업 참여기업 모집 재공고
📋 한눈에 보기
- 인천 지역 사회적기업, 예비사회적기업의 2026년 인건비 지원 사업이에요.
- 상시근로자 30인 미만 기업이 주 대상이고, SVI 등급에 따라 지원금이 달라져요.
- 새로운 인력 채용을 계획 중이라면 인건비 부담을 덜 수 있는 좋은 기회랍니다.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 인천광역시 |
| 수행기관 | 직접수행 |
| 신청기간 | 2026년 3월 12일 ~ 2026년 3월 20일 |
| 문의처 | 인천광역시 사회적경제과 032-440-49720 및 구ㆍ군별 문의처 공고문 참조 / (사회적가치지표(SVI) 등급 및 측정 문의) 한국사회적기업진흥원 031-697-7851-3 / (신청서 접수 시 시스템 문의) 사회적기업통합사업관리시스템 고객센터 1661-4006 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이 사업은 인천광역시에서 사회적 가치를 실현하는 기업들을 위한 인력 지원이에요. 우선, 사업장이 인천광역시에 있어야 하고, 고용보험 피보험자 기준으로 지난 1년간 평균 상시근로자 수가 30인 미만인 기업이 주요 대상이랍니다. 고용노동부 장관이 인증한 사회적기업이나 지역형·부처형 예비사회적기업 중 아직 일자리창출사업에 참여하지 않은 곳이 해당돼요.
만약 상시근로자가 30인 이상인 기업이라도, SVI(사회적 가치 지표) 등급이 ‘탁월’이나 ‘우수’라면 예외적으로 신청할 수 있는 기회가 있어요. 예를 들어, 인천에서 10명의 직원을 고용하고 있는 예비사회적기업이 2026년에 추가 인력을 채용할 계획이라면 이 사업이 아주 좋은 기회가 될 수 있겠죠.
💰 지원 내용 상세
이 사업은 「사회적기업 육성법」과 「인천광역시 사회적기업 육성에 관한 조례」에 근거해서 2026년도에 새로 채용하는 인력에 대한 인건비를 지원해 드려요. 가장 중요한 부분은 참여기업의 SVI(사회적 가치 지표) 평가등급에 따라 인건비 지원액이 달라진다는 점이에요. SVI 등급이 높을수록 더 많은 인건비를 지원받을 수 있으니, 평소 사회적 가치 실현에 힘써온 기업에게 유리하겠어요.
정확한 지원 금액이나 지원 기간은 공고문에 상세히 나와 있을 테니 꼭 확인해 봐야 한답니다. 새로운 인력을 채용하면서 발생하는 인건비 부담을 덜어주는 데 큰 도움이 될 거예요.
📝 신청 꿀팁
- SVI 등급 미리 확인 및 개선: 이 사업은 SVI 등급에 따라 지원 금액이 차등 적용되므로, 현재 기업의 SVI 등급을 미리 확인하고 가능하다면 개선 방안을 모색하는 것이 좋아요. 한국사회적기업진흥원에 문의해서 등급에 대한 조언을 구할 수 있답니다.
- 사업계획서 구체적으로 작성: 채용하려는 인력이 기업의 사회적 미션 달성에 어떻게 기여할지, 그로 인해 어떤 사회적 가치가 창출될지 구체적인 계획을 담아 사업계획서를 작성하는 것이 중요해요. 막연한 채용 계획보다는 명확한 목표를 보여주세요.
- 고용보험 피보험자 수 정확히 계산: 신청 직전 월부터 이전 1년간의 평균 고용보험 피보험자 수가 30인 미만인지 정확하게 확인해야 해요. 이 기준을 충족하는지 미리 파악하는 것이 필수적입니다.
- 관련 법규 및 지침 숙지: 사회적기업 관련 법규와 고용노동부의 일자리창출사업 시행지침을 미리 읽어보면 사업의 방향성과 심사 기준을 이해하는 데 큰 도움이 될 거예요. 지원사업의 취지를 잘 이해하고 있음을 보여주는 것도 중요해요.
- 신청 기간 엄수: 2026년 3월 12일부터 3월 20일까지로 신청 기간이 짧은 편이니, 미리 서류를 준비하고 마감일 전에 여유롭게 접수하는 것이 좋습니다. 시스템 오류 등의 변수에 대비하는 것도 현명한 방법이에요.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업신청서 (지정 양식)
- 사업계획서 (지정 양식)
- 법인등기부등본 또는 사업자등록증 사본
- 사회적기업 인증서 또는 예비사회적기업 지정서 사본
- 최근 1년간 고용보험 가입자 명부 (평균 고용인원 확인용)
- 직전 회계연도 재무제표 또는 손익계산서
- 국세 및 지방세 완납 증명서
- (해당 시) SVI 평가등급 확인서
- 개인정보 수집·이용 동의서
❓ 자주 묻는 질문
- Q1. 저희 기업은 상시근로자가 35명인데, 신청할 수 없을까요?
- A1. 네, 상시근로자가 30인 이상인 기업도 신청할 수 있는 예외 조항이 있어요. 단, SVI 등급이 ‘탁월’ 또는 ‘우수’ 등급인 경우에만 가능하니, 먼저 SVI 등급을 확인해 보시는 것이 좋겠어요.
- Q2. 2025년에 이미 다른 일자리창출사업에 참여했는데, 이 사업에도 신청할 수 있나요?
- A2. 아니요, 공고문에 따르면 고용노동부 장관이 인증한 사회적기업 또는 예비사회적기업 중 '일자리창출사업 미참여기업'이 지원 대상이라고 명시되어 있어요. 따라서 이미 참여 중이시라면 이 사업은 신청하기 어렵다고 보시면 됩니다.
- Q3. SVI 등급은 어디서 확인하고 어떻게 개선할 수 있나요?
- A3. SVI 등급은 한국사회적기업진흥원에서 측정하고 관리하고 있어요. 문의처에 진흥원 전화번호가 있으니 직접 문의하셔서 등급 확인 및 개선 방법에 대한 상담을 받아보시는 것이 가장 정확합니다.
🔗 신청하기
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