충청북도 내 중소기업의 남성육아휴직 장려 지원 사업
최근 3년 내 남성육아휴직자 배출 및 고용 유지 기업 대상
기업당 최대 1,000만원 지원 (패키지 교차 선택 가능)
#남성육아휴직#중소기업#고용유지#가족친화#충청북도
소관부처충청북도
수행기관충북여성새로일하기지원본부
신청기간2026.02.04 ~ 2026.02.26
문의처충북여성새로일하기지원본부-사업운영팀 043-215-9195
지원 대상
☞ 충북 도내「중소기업기본법」의 적용을 받는 3인 이상 100인 미만 중소기업- 공고일 기준 최근 3년(2023년~) 내 남성육아휴직자를 배출하고 해당 근로자의 고용이 유지되고 있는 기업(남성육아휴직기간 6개월 이상)- 2026년 기준 남성육아휴직자가 있는 기업의 경우, 육아휴직 종료 시점은 2026년 6월 말까지로 함)
☞ 기업당 최대 지원금(10,000천원) 내에서 패키지Ⅰ과 패키지Ⅱ를 교차 선택 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조
사업 개요
충청북도 내 중소기업을 대상으로 남성육아휴직 제도의 안정적 정착과 가족친화적인 기업문화 확산을 지원하기 위한 2026년 남성육아휴직 1호 기업 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.☞ 충북 도내「중소기업기본법」의 적용을 받는 3인 이상 100인 미만 중소기업- 공고일 기준 최근 3년(2023년~) 내 남성육아휴직자를 배출하고 해당 근로자의 고용이 유지되고 있는 기업(남성육아휴직기간 6개월 이상)- 2026년 기준 남성육아휴직자가 있는 기업의 경우, 육아휴직 종료 시점은 2026년 6월 말까지로 함)☞ 기업당 최대 지원금(10,000천원) 내에서 패키지Ⅰ과 패키지Ⅱ를 교차 선택 지원※ 자세한 지원내용 공고문 참조
