[경북] 2026년 5차 지역형 플러스 일자리 사업 권역별 핵심산업 신규입직자 정착 지원 공고
📋 한눈에 보기
경상북도 권역별 핵심산업에서 새롭게 일하는 분들의 정착을 돕는 사업이에요.
고용노동부와 경상북도가 지원하고, 경북IT융합산업기술원에서 추진합니다.
신규 입직 근로자 한 명당 최대 150만원의 장려금을 받아 고용 안정을 꾀할 수 있습니다.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 고용노동부 |
| 수행기관 | 경북IT융합산업기술원 |
| 신청기간 | 2026년 7월 13일 ~ 2026년 8월 14일 |
| 문의처 | 경북IT융합산업기술원 053-245-5037, nhryu@gitc.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사에 새로 온 직원들이 경북에 잘 정착해서 오래 일하길 바라는 사장님들 주목해주세요. 이 사업은 경상북도 내 권역별 핵심산업과 관련된 기업이라면 신청할 수 있어요. 예를 들어, 이차전지, 반도체, 미래 모빌리티 등 경상북도가 집중 육성하는 산업 분야에서 인력을 채용했다면 딱 맞는 지원사업이 될 수 있습니다. 신규 입직 근로자의 고용 안정과 장기 근속을 유도하고 싶은 기업에 아주 좋은 기회가 될 거예요.
💰 지원 내용 상세
이번 사업은 경상북도 권역별 핵심산업에 새롭게 취업한 근로자분들의 정착을 돕기 위해 마련되었어요. 신규 입직자 한 명당 최대 150만원의 장려금을 지원받을 수 있는데요. 이 장려금은 한 번에 지급되는 것이 아니라, 근속 기간에 따라 두 번에 나누어 지급됩니다. 신규 근로자가 입사 후 3개월 차에 근속을 유지하면 75만원을, 그리고 6개월 차에도 계속 근무하면 추가로 75만원을 지원받게 됩니다. 우리 회사에 새로 온 직원이 안정적으로 일할 수 있도록 든든한 버팀목이 되어주는 셈이죠.
📝 신청 꿀팁
- 우리 기업이 핵심산업에 해당하는지 꼭 확인하세요: 공고문에 '권역별 핵심산업'에 대한 상세한 기준이 나와 있을 거예요. 우리 회사의 업종이나 사업 분야가 여기에 포함되는지 가장 먼저 확인해야 합니다. 애매하다면 수행기관에 미리 문의해보는 것이 좋습니다.
- 신규 입직자 기준을 명확히 파악하세요: '신규 입직자'의 정의가 사업마다 조금씩 다를 수 있어요. 예를 들어, 사업 공고일 이후 채용된 인력인지, 특정 기간 내에 경북으로 전입한 인력인지 등을 꼼꼼히 확인하고 신청해야 합니다.
- 근속 유지 조건 관리가 중요해요: 장려금은 3개월, 6개월 차 근속 유지 확인 후 지급됩니다. 대상 근로자가 해당 기간 동안 안정적으로 근무할 수 있도록 기업 차원의 관심과 지원이 필요합니다. 혹시 모를 퇴직 발생 시에는 지원이 중단될 수 있다는 점을 기억해주세요.
- 필수 서류를 미리 준비하고 검토하세요: 신청 기간이 정해져 있으니, 일반적으로 요구되는 서류들을 미리 파악하고 준비해두면 신청 마감일에 쫓기지 않을 수 있습니다. 특히, 기업의 핵심산업 관련성을 증명할 서류들을 잘 챙겨야 합니다.
- 경북IT융합산업기술원에 적극적으로 문의하세요: 궁금한 점이 있다면 주저하지 말고 수행기관인 경북IT융합산업기술원에 연락해보세요. 담당자의 도움을 받으면 신청 과정에서 발생할 수 있는 오류를 줄이고 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인 기업의 경우)
- 국세 및 지방세 완납증명서
- 4대보험 사업장 가입자 명부 (신규 입직자 포함)
- 신규 입직 근로자 근로계약서 사본
- 신규 입직 근로자 주민등록등본 (거주지 확인용, 필요시)
- 기업의 권역별 핵심산업 관련성을 증빙할 수 있는 서류 (사업계획서, 생산품목 증빙 등)
- 사업 신청서 (공고문 양식 활용)
- 개인정보 수집·이용 동의서 (기업 및 근로자)
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 우리 회사가 '경상북도 권역별 핵심산업'에 해당되는지 어떻게 알 수 있나요?
A1. '권역별 핵심산업'에 대한 구체적인 내용은 사업 공고문에 상세하게 안내되어 있어요. 공고문을 꼼꼼히 확인하시거나, 수행기관인 경북IT융합산업기술원(053-245-5037)으로 문의하시면 정확한 정보를 얻으실 수 있습니다.
Q2. 장려금은 기업이 받는 건가요, 아니면 신규 근로자가 직접 받는 건가요?
A2. 이 사업은 '신규 취업한 근로자에 장려금 지원'이라고 명시되어 있어요. 일반적으로는 근로자에게 직접 지원되는 형태이지만, 상세한 지급 방식은 공고문을 통해 확인하거나 수행기관에 문의하여 정확히 파악하는 것이 중요합니다.
Q3. 3개월, 6개월 근속 유지 기준은 입사일로부터인가요, 아니면 신청일로부터인가요?
A3. 보통은 '입사일' 또는 '신규 채용일'을 기준으로 근속 기간을 계산하게 됩니다. 하지만 정확한 기준일은 사업 공고문에 명시되어 있으니, 해당 내용을 반드시 확인하시길 바랍니다.
🔗 신청하기
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