안녕하세요, 울산 지역의 사회적 가치를 추구하는 마을기업, 협동조합, 그리고 다양한 비영리 법인 및 단체 관계자 여러분! 여러분의 조직에 새로운 활력을 불어넣고, 우리 지역의 미래를 이끌어갈 청년들에게 소중한 경험을 선물할 절호의 기회가 찾아왔습니다. 바로 [울산] 2026년 2차 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 참여기업 추가 모집 공고 소식인데요.
이 사업은 단순한 청년 채용을 넘어, 사회적 가치를 실현하는 여러분의 조직과 열정 가득한 청년들이 함께 성장할 수 있도록 돕는 매우 의미 있는 프로젝트예요. 특히 이번에는 2차 추가 모집이라는 점에서, 지난번 아쉽게 기회를 놓치셨던 분들에게 다시 한번 희망의 문이 열렸다는 점을 강조하고 싶어요.
울산 지역의 사회연대경제 분야에서 활동하며 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공하고 싶은 마음이 있으시다면, 이 공고를 놓치지 마세요. 우리 사회의 지속 가능한 발전을 위해 노력하는 여러분의 빛나는 활동에 정부가 든든한 지원군이 되어 드릴 거예요. 지금부터 이 사업의 모든 것을 자세히 파헤쳐 볼게요.
✨ 사업개요: 울산 사회연대경제와 청년의 동반 성장을 위한 시범사업!
울산광역시가 야심 차게 추진하는 2026년 사회연대경제 청년 일경험 시범사업은 미취업 청년들에게 사회연대경제 분야에서 실질적인 일 경험 기회를 제공하여 직무 역량을 강화하고, 이 분야로의 진입 기반을 마련하는 데 그 목적을 두고 있어요. 동시에, 사회연대경제 분야에 대한 청년들의 관심을 높이고, 잠재적인 인재를 발굴하여 지역 사회에 기여할 수 있도록 돕는 중요한 사업입니다.
이번에 진행되는 모집은 '2차 추가 모집'이라는 점에 주목해 주세요. 이는 이미 1차 모집을 통해 많은 기업들이 참여했음을 의미하며, 그만큼 사업의 필요성과 효과가 입증되었다는 방증이기도 해요. 더욱 많은 울산 지역의 사회연대경제 조직들이 참여하여 청년들에게 더 넓은 기회를 제공할 수 있도록 추가 모집을 진행하는 것이죠.
사회연대경제라는 용어가 다소 생소하게 느껴질 수도 있을 것 같아요. 사회연대경제는 사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업 등 사회적 가치 실현을 우선으로 하는 경제 활동을 통칭하는 개념이에요. 이들은 단순히 이윤 추구만을 목표로 하지 않고, 취약 계층 일자리 창출, 지역 사회 공헌, 환경 보호 등 다양한 사회 문제 해결에 기여하며 지속 가능한 발전을 추구한답니다.
이러한 사회연대경제 조직들은 일반적으로 대기업에 비해 인력 운영이나 재정적인 부분에서 어려움을 겪는 경우가 많아요. 하지만 이들이 가진 사회적 가치와 혁신적인 아이디어는 우리 사회에 꼭 필요하죠. 바로 이 지점에서 울산광역시의 지원 사업이 빛을 발하는 거예요. 청년들에게는 미래를 설계할 수 있는 소중한 직무 경험을, 참여 기업에게는 젊고 유능한 인재를 만날 기회와 인건비 부담을 덜어주는 실질적인 지원을 제공함으로써, 우리 사회의 선순환 구조를 만들어 나가고자 하는 것이 이 사업의 궁극적인 목표랍니다.
청년들은 사회연대경제 현장에서 직접 과업을 수행하면서 이론만으로는 얻을 수 없는 생생한 직무 경험을 쌓게 될 것이고, 참여 기업은 청년들의 신선한 아이디어와 열정으로 조직에 새로운 활력을 불어넣을 수 있을 거예요. 이 모든 과정이 울산 지역의 사회연대경제 생태계를 더욱 튼튼하게 만들고, 지속 가능한 성장의 기반을 다지는 데 크게 기여할 것이라고 기대하고 있습니다.
💡 지원대상: 어떤 기관들이 참여할 수 있을까요?
이번 사회연대경제 청년 일경험 시범사업에 참여할 수 있는 기관들은 명확하게 정해져 있어요. 우리 기관이 여기에 해당할지 꼼꼼히 확인해 보세요!
대상은 크게 세 가지로 분류할 수 있습니다.
- 마을기업
- 협동조합
- 고용 10인 미만 사회연대경제 관련 비영리법인 및 단체
각각의 대상에 대해 좀 더 자세히 알아볼까요?
1. 마을기업
마을기업은 지역 주민이 주도적으로 지역의 인적, 물적 자원을 활용하여 각종 지역 문제를 해결하고 소득 및 일자리를 창출함으로써 지역 공동체 이익을 효과적으로 실현하기 위해 설립하고 운영하는 기업을 말해요. 주로 지역 특색을 살린 제품 생산, 서비스 제공, 문화 콘텐츠 개발 등 다양한 분야에서 활동하며 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다. 울산 지역 내에서 지정된 마을기업이라면 이번 사업에 참여하실 수 있어요.
2. 협동조합
협동조합은 재화 또는 용역의 구매, 생산, 판매, 제공 등을 협동으로 영위함으로써 조합원의 권익을 향상하고 지역 사회에 공헌하는 사업조직을 의미해요. 일반적인 영리 기업과 달리, 조합원들의 공동 목표 달성을 위해 민주적으로 운영되는 것이 특징이죠. 소비자 협동조합, 직원 협동조합, 다중 이해관계자 협동조합 등 다양한 형태가 있으며, 울산에 소재한 협동조합이라면 참여 대상에 해당합니다.
3. 고용 10인 미만 사회연대경제 관련 비영리법인 및 단체
이 부분이 가장 폭넓은 대상이 될 수 있는데요, 몇 가지 중요한 조건이 있어요.
- 고용 10인 미만: 사업자등록증상 상시 근로자 수가 10인 미만인 기관을 대상으로 합니다. 이는 소규모 조직들이 청년 인력 영입에 어려움을 겪는 현실을 반영하고, 이들에게 더 많은 기회를 제공하기 위함으로 보여요. 정확한 기준은 공고문에 명시된 '상시근로자 수 산정 기준'을 확인하셔야 하지만, 일반적으로 고용보험 가입자 수를 기준으로 해요.
- 사회연대경제 관련: 비영리법인 및 단체 중에서도 사회적 가치를 추구하고 지역사회에 공헌하는 활동을 하는 곳을 의미해요. 예를 들어, 사회적기업 인증은 받지 않았지만 사회적 목적을 가지고 활동하는 예비 사회적기업, 자활기업, 소셜 벤처, 시민단체, 복지 법인 등이 이에 해당할 수 있어요. 중요한 것은 단순한 영리 목적의 활동이 아니라, 사회적 가치 실현을 주요 목표로 삼고 있어야 한다는 점입니다.
- 비영리법인 및 단체: 민법상 비영리법인, 비영리 민간단체 등록증을 보유한 단체, 사단법인, 재단법인 등이 포함될 수 있습니다.
우리 기관은 어떤 유형에 해당할까요?
- 마을기업이나 협동조합으로 지정 또는 설립되어 울산에서 활동 중이라면, 이 사업의 주요 대상이라고 보시면 돼요.
- 만약 여러분의 조직이 사회적기업 인증을 받지 않았더라도, 사회적 목적을 가지고 다양한 활동(취약계층 일자리 제공, 지역사회 서비스 제공, 환경 보호 등)을 하고 있으며, 상시 근로자 수가 10인 미만인 비영리법인이나 단체라면 적극적으로 참여를 검토해 볼 필요가 있습니다.
이 사업은 울산 지역 내에서 사회적 가치를 실현하고자 하는 소규모 조직들에게 특히나 좋은 기회가 될 거예요. 청년 인력을 통해 조직의 역량을 강화하고, 동시에 지역 청년들에게 의미 있는 경험을 제공하며 사회적 역할을 확장할 수 있는 발판을 마련해 보세요. 정확한 자격 확인을 위해서는 반드시 울산경제일자리진흥원 홈페이지에 게시된 상세 공고문을 확인하시는 것이 중요해요. 공고문에는 상시근로자 수 산정 기준 등 세부적인 내용이 명시되어 있을 테니, 꼼꼼히 살펴보시길 바랍니다!
💰 지원내용: 어떤 혜택들을 받을 수 있나요?
이번 사회연대경제 청년 일경험 시범사업에 참여하는 기업들은 단순히 청년들을 고용하는 것을 넘어, 실질적인 재정적 지원과 함께 조직의 역량을 강화할 수 있는 다양한 혜택을 누릴 수 있어요. 어떤 지원들이 제공되는지 자세히 살펴볼까요?
가장 핵심적인 지원 내용은 다음과 같습니다.
- 사회연대경제 조직 현장에서 과업을 직접 수행하는 방식으로 청년 일경험 기회 제공 및 제반 비용 지원
이 문장 안에 사업의 모든 것이 담겨 있다고 해도 과언이 아니에요. 단순히 지원금을 주는 것을 넘어, 실제 업무 현장에서 청년들이 성장할 수 있는 기회를 마련하고, 그 과정에서 발생하는 비용을 지원해 주겠다는 것이죠.
좀 더 세부적인 지원 내용을 알아볼게요.
1. 청년 일경험 기회 제공 방식 선택: 취업형 또는 일자리창조형
참여 기업은 청년에게 어떤 형태의 일경험을 제공할지 선택할 수 있어요.
- 취업형: 청년들이 해당 직무를 경험한 후 실제로 취업으로 연계될 가능성이 있는 형태를 의미해요. 즉, 인턴십처럼 일정 기간 동안 직무 경험을 쌓고, 만족도와 성과에 따라 정규직 전환까지 고려해 볼 수 있는 유형이라고 볼 수 있습니다. 기업 입장에서는 미래 인재를 미리 발굴하고 육성하는 기회가 될 수 있고, 청년 입장에서는 안정적인 취업을 목표로 삼을 수 있죠.
- 일자리창조형: 기업 내에서 새로운 직무나 사업 분야를 발굴하여 청년들에게 해당 분야의 일경험을 제공하는 형태예요. 이는 기존에 없던 새로운 아이디어나 프로젝트를 청년들과 함께 기획하고 실행하며, 궁극적으로는 새로운 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다. 기업 입장에서는 청년들의 신선한 아이디어를 통해 사업 영역을 확장하거나 혁신적인 변화를 시도할 수 있는 기회가 될 거예요. 청년들은 주도적으로 프로젝트에 참여하며 기업가 정신과 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다.
이 두 가지 유형 중 기관의 특성과 청년들의 역량을 고려하여 가장 적합한 방식을 선택하여 신청하시면 됩니다. 최대 4명까지 청년들을 참여시킬 수 있다는 점도 눈여겨볼 만해요. 한 번에 여러 명의 청년 인력을 활용하여 조직의 업무 부담을 줄이고 다양한 프로젝트를 시도해 볼 수 있는 좋은 기회이죠.
2. 파격적인 재정 지원
청년들을 위한 일경험 기회 제공에 따르는 기업의 부담을 덜어주기 위해, 울산광역시와 울산경제일자리진흥원은 매우 실질적인 재정 지원을 아끼지 않습니다.
참여청년 1인당 운영비 월 20만원 지원:
이 운영비는 청년들의 원활한 일경험 수행을 위해 필요한 제반 비용을 충당하는 데 사용될 수 있어요. 예를 들어, 업무에 필요한 소모품 구입, 교육 훈련비, 출장비, 혹은 청년들의 복지 향상을 위한 간식비 등 다양한 용도로 활용될 수 있습니다. 기업의 부담을 줄여 청년들이 더욱 쾌적한 환경에서 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 지원금이라고 할 수 있죠.멘토수당 월 15만원 지원:
청년들의 일경험은 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어, 해당 분야의 전문가로부터 지식과 노하우를 전수받고 진로에 대한 조언을 얻는 멘토링이 매우 중요합니다. 참여 기업은 청년들에게 효과적인 멘토링을 제공할 수 있도록 멘토를 지정해야 하며, 멘토의 노고에 대한 보상으로 월 15만원의 멘토수당이 지급됩니다. 이는 멘토의 적극적인 참여를 유도하고 양질의 멘토링이 이루어질 수 있도록 돕는 핵심적인 지원책이에요.4대보험 기업부담분 (11.47%) 지원:
청년들을 채용하거나 일경험 기회를 제공할 때 기업이 가장 크게 부담을 느끼는 부분 중 하나가 바로 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)이에요. 이 사업에서는 4대보험 중 기업이 부담해야 하는 비율(약 11.47%)을 지원해 줍니다. 이는 기업의 인건비 부담을 획기적으로 줄여주는 매우 강력한 혜택이라고 할 수 있어요. 특히 소규모 사회연대경제 조직들에게는 인건비 절감 효과가 커서, 청년들을 더 적극적으로 채용할 수 있는 동기 부여가 될 것입니다.
이러한 지원들을 종합해 보면, 울산광역시는 단순히 청년들에게 돈을 지원하는 것이 아니라, 기업이 청년들을 제대로 교육하고 성장시킬 수 있는 환경을 만들 수 있도록 다각도로 지원하고 있음을 알 수 있어요. 재정적인 부담을 덜어주면서 동시에 멘토링이라는 비재정적 지원을 강화하여, 청년들이 진정으로 '일경험'을 통해 성장할 수 있도록 돕는 것이죠.
참여 기업 입장에서는 젊고 유능한 인재를 최대 4명까지 활용할 수 있으며, 이들에게 들어가는 운영비와 멘토링 비용, 그리고 4대보험료의 일부까지 지원받을 수 있으니, 이는 조직의 성장과 발전에 매우 귀한 기회가 될 거예요. 청년들의 참신한 아이디어와 열정을 통해 조직의 새로운 활력을 찾고, 동시에 사회적 가치 실현이라는 목표를 더욱 효과적으로 달성해 보세요.
📝 신청방법: 어떻게 지원하면 될까요?
이번 2026년 2차 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 참여기업 추가 모집은 접수 기간이 매우 짧으므로, 신청 방법을 미리 숙지하고 철저히 준비하는 것이 중요해요. 공고문에 상세한 내용이 담겨 있겠지만, 일반적으로 다음과 같은 절차로 진행될 것으로 예상할 수 있습니다.
1. 공고문 확인 및 사업 이해
가장 먼저 할 일은 울산경제일자리진흥원 홈페이지 또는 울산광역시 홈페이지에 게시된 공식 공고문을 면밀하게 확인하는 것입니다. 공고문에는 지원 대상의 구체적인 자격 요건, 신청 서류 양식, 평가 기준, 사업 추진 일정 등 모든 세부 사항이 명시되어 있을 거예요.
- 공고문 다운로드: 관련 서식(신청서, 사업계획서 양식 등)을 다운로드하여 내용을 확인합니다.
- 사업 이해: 사업의 목적, 지원 내용, 참여 기업의 역할 등을 충분히 이해하고, 우리 기관이 이 사업에 적합한지, 어떤 방식으로 기여할 수 있을지 고민해 보는 시간을 가져보세요.
2. 제출 서류 준비
일반적인 정부지원사업 신청 시 필요한 서류들은 다음과 같아요. 이번 사업 역시 유사한 서류들을 요구할 가능성이 높으니 미리 준비해두시면 좋습니다.
- 사업 참여 신청서: 사업 참여 의사와 기관 정보를 기재하는 기본적인 신청서입니다.
- 사업자등록증: 기관의 법적 존재를 증명하는 서류입니다.
- 법인등기부등본 또는 비영리민간단체 등록증: 법인의 경우 법인등기부등본을, 단체의 경우 해당 등록증을 제출해야 합니다.
- 정관 또는 운영 규약: 기관의 설립 목적, 운영 방침 등이 담긴 서류입니다.
- 고용보험 사업장 취득자 명부: '고용 10인 미만' 요건을 확인하기 위한 서류로, 현재 상시 근로자 수를 증명합니다.
- 사업계획서: 가장 중요한 서류 중 하나입니다.
- 기관 소개 (설립 목적, 주요 사업 내용, 사회적 가치 실현 노력 등)
- 청년 일경험 프로그램 계획 (어떤 직무에, 몇 명의 청년을 배치할 것인지, 어떤 과업을 부여할 것인지 등 구체적인 계획)
- 취업형 또는 일자리창조형 중 선택한 유형에 대한 상세 설명
- 멘토 지정 계획 및 멘토의 역량
- 청년들의 역량 강화 및 성장 지원 계획
- 기대 효과 및 사업 종료 후 청년 연계 방안 등
- 개인정보 수집·이용 동의서: 신청 기관 대표자의 동의가 필요합니다.
- 기타 증빙서류: 마을기업 지정서, 협동조합 설립 인가증, 사회적기업 관련 증빙서류(예비사회적기업 지정서 등) 등 해당 기관의 유형을 증명할 수 있는 서류들을 추가로 요청할 수 있습니다.
서류 작성 팁:
- 구체성: 추상적인 내용보다는 구체적인 프로그램 내용과 목표를 제시하는 것이 좋아요.
- 진정성: 기관의 사회적 가치와 청년 성장에 대한 진심을 담아 작성해 보세요.
- 사업 목표 부합: 이 사업의 목표인 '청년 일경험 제공', '직무 역량 강화', '사회연대경제 분야 관심 증대'에 우리 기관이 어떻게 기여할 수 있을지 명확히 연결해야 합니다.
3. 신청서 제출
공고문 상 신청 방법에 대한 구체적인 내용은 없지만, 일반적으로 정부지원사업은 다음 중 한 가지 방식으로 진행되는 경우가 많아요.
- 온라인 접수: 지정된 온라인 접수 시스템(예: 울산경제일자리진흥원 홈페이지 내 사업 신청 시스템)을 통해 신청 서류를 업로드하는 방식입니다. 마감일 자정까지 시스템에 접속하여 제출을 완료해야 합니다.
- 이메일 접수: 지정된 이메일 주소로 모든 서류를 첨부하여 제출하는 방식입니다. 이 경우, 이메일 발송 시간 기준으로 마감 여부를 판단하므로 여유 있게 보내는 것이 중요해요.
- 방문 또는 우편 접수: 지정된 기한 내에 서류를 직접 제출하거나 등기우편으로 발송하는 방식입니다. 방문 접수의 경우 운영 시간 내에만 가능하며, 우편 접수는 '도착일' 기준으로 하는 경우가 많으니 미리 발송해야 합니다.
중요! 어떤 방식이든 마감 시각까지 모든 서류가 완벽하게 제출되어야 합니다. 서류 미비나 기한 초과로 불이익을 받지 않도록 철저히 확인해 주세요.
4. 문의처 활용
신청 과정에서 궁금한 점이 있다면 주저하지 말고 문의처에 연락하여 도움을 요청하세요.
- 울산경제일자리진흥원 일자리지원부 담당자
- 전화번호: 052-283-7190
담당자와의 소통은 궁금증 해결뿐만 아니라, 사업에 대한 기관의 적극적인 관심을 보여주는 계기가 될 수도 있습니다. 단, 마감일 임박해서는 전화 연결이 어려울 수 있으니 미리미리 문의하는 것이 현명한 방법이에요.
이 사업은 울산 지역의 사회연대경제 조직들에게 청년 인력을 활용하고 성장할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다. 신청 절차를 꼼꼼히 확인하고 필요한 서류들을 완벽하게 준비하여, 이번 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다!
📅 마감일정: 시간을 놓치지 마세요!
여러분, 아무리 좋은 사업이라도 신청 기간을 놓치면 그림의 떡이 되겠죠? 이번 2026년 2차 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 참여기업 추가 모집의 접수 기간은 정말 짧다는 것을 다시 한번 강조해 드려요.
- 접수 시작일: 2026년 7월 9일 (목)
- 접수 마감일: 2026년 7월 15일 (수)
딱 일주일, 단 7일간의 짧은 기회예요!
7월 9일에 공고를 확인하고 "나중에 해야지" 생각하다 보면, 눈 깜짝할 사이에 마감일인 7월 15일이 되어 있을 거예요. 특히 추가 모집이라는 특성상, 앞선 1차 모집에서 경쟁이 치열했거나 놓친 분들이 대거 참여할 가능성이 높아서 더욱 철저한 준비와 빠른 실행이 필요합니다.
마감일정 관련 주의사항
- 절대 마감 당일까지 미루지 마세요! 마감 당일에는 시스템 접속이 폭주하거나 예상치 못한 오류가 발생할 수 있어요. 또한, 서류 미비 사항을 보완할 시간도 부족해집니다. 최소한 마감일 1~2일 전에는 모든 제출을 완료한다는 생각으로 준비해 주세요.
- 제출 완료 확인 필수: 온라인으로 신청하는 경우, '제출 완료' 버튼을 누른 후 반드시 제출 확인 페이지나 확인 메일을 통해 정상적으로 접수되었는지 확인해야 합니다. 간혹 임시 저장 상태로 착각하여 마감되는 경우가 있으니 주의하세요.
- 문의는 미리미리: 신청 과정에서 궁금한 점이 생긴다면 마감일이 임박하기 전에 울산경제일자리진흥원 담당자에게 문의(052-283-7190)하여 해결해야 합니다. 마감일에는 문의 전화가 폭주하여 연결이 어려울 수 있습니다.
- 서류는 지금부터 준비! 접수 기간이 짧기 때문에, 지금 이 글을 읽는 순간부터 필요한 서류들을 꼼꼼하게 체크하고 준비를 시작해야 해요. 특히 사업계획서는 많은 시간과 노력이 필요하므로 미리 작성해두는 것이 좋습니다.
이 사업은 울산 지역의 사회연대경제 조직들에게 인건비 부담을 덜고 젊은 인재를 활용할 수 있는 매우 좋은 기회입니다. 짧은 기간이지만 철저한 준비와 신속한 실행으로 이 소중한 기회를 꼭 잡으시길 바랍니다! "준비된 자에게 기회가 찾아온다"는 말을 기억하세요.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ): 궁금증을 해결해 드려요!
이번 사회연대경제 청년 일경험 시범사업에 대해 많은 분들이 궁금해하실 만한 질문들을 모아봤어요. 미리 궁금증을 해결하고 신청 준비에 도움이 되시길 바랍니다!
Q1. '고용 10인 미만' 기준은 어떻게 산정하나요?
A1. '고용 10인 미만'이라는 기준은 일반적으로 고용보험에 가입된 상시근로자 수를 기준으로 합니다. 하지만 정확한 산정 방식은 공고문에 따라 다를 수 있으므로, 반드시 상세 공고문의 '상시근로자 수 산정 기준' 항목을 확인하셔야 해요.
일반적인 기준은 다음과 같아요:
- 최근 3개월 또는 6개월간의 월별 평균 상시근로자 수를 기준으로 하는 경우가 많습니다.
- 4대 보험 가입 여부가 중요한 지표가 되며, 사업주(대표자)는 포함되지 않는 것이 일반적입니다.
- 계약직, 임시직 등 고용 형태와 관계없이 상시적으로 근무하며 급여를 받는 인원이 포함될 수 있습니다.
만약 우리 기관의 상시근로자 수가 애매하다면, 공고문에 명시된 기준을 정확히 확인하시고, 그래도 불분명할 경우 반드시 울산경제일자리진흥원 담당자(052-283-7190)에게 문의하여 정확한 답변을 받으시는 것이 중요해요. 자격 요건은 사업 참여의 가장 기본이 되는 사항이므로 꼼꼼히 확인해야 합니다.
Q2. '사회연대경제 관련 비영리법인 및 단체'는 정확히 어떤 유형을 말하나요?
A2. '사회연대경제 관련 비영리법인 및 단체'는 사회적 가치 실현을 주요 목적으로 하는 다양한 형태의 비영리 조직을 포괄하는 개념입니다. 이는 단순히 법인 형태(사단법인, 재단법인 등)를 넘어 그 활동의 지향점을 중요하게 봅니다.
일반적으로 다음과 같은 기관들이 포함될 수 있어요:
- 예비 사회적기업: 사회적기업 인증을 받지는 않았지만, 사회적 목적(취약계층 일자리 제공, 사회서비스 제공 등)을 추구하며 운영되고 있는 기업.
- 자활기업: 저소득층의 자활을 지원하기 위해 설립된 기업.
- 소셜 벤처: 혁신적인 비즈니스 모델을 통해 사회 문제를 해결하고자 하는 기업.
- 일반 비영리 민간단체/법인: 등록된 비영리 민간단체나 비영리 법인 중에서도 지역사회 공헌, 환경 보호, 복지 증진, 교육 지원 등 사회적 목적을 가지고 활동하는 곳. (예: 지역 아동센터를 운영하는 법인, 환경 보호 캠페인을 진행하는 시민단체 등)
핵심은 사회적 가치 실현이라는 목적의식과 그에 따른 활동 실적입니다. 여러분의 기관이 사회 문제 해결이나 지역사회 발전에 기여하는 활동을 하고 있다면, 이 사업에 참여할 자격이 충분하다고 볼 수 있습니다. 다만, 신청 시 제출하는 사업계획서에 기관의 사회적 목적과 활동 내용을 명확히 기술하여 평가자들이 이를 이해할 수 있도록 해야 합니다.
Q3. '취업형'과 '일자리창조형'의 구체적인 차이는 무엇인가요?
A3. 이 두 가지 유형은 청년들에게 제공하는 일경험의 목표와 성격에 차이가 있습니다. 기관의 상황과 목표에 따라 적절한 유형을 선택해야 합니다.
취업형:
- 목표: 청년들이 해당 직무를 경험한 후 실제로 정규직 또는 안정적인 형태로 채용될 수 있도록 연계하는 것을 궁극적인 목표로 합니다.
- 내용: 기관의 기존 직무 중 청년들이 직무 역량을 쌓고 추후 취업으로 연결될 수 있는 포지션에 배치하는 경우가 많습니다. 인턴십 형태와 유사하며, 실질적인 업무 경험을 통해 해당 분야에 대한 이해도를 높이고 실무 능력을 강화하는 데 중점을 둡니다.
- 대상 청년: 해당 직무에 대한 관심과 기본 역량을 갖추고, 해당 기관이나 유사 분야로의 취업을 희망하는 청년에게 적합합니다.
- 기업 관점: 미래 인재를 발굴하고 육성하며, 기관의 인력 풀을 확보하는 데 유리합니다.
일자리창조형:
- 목표: 기관 내에서 새로운 직무나 사업 아이디어를 발굴하고 이를 청년들과 함께 기획, 실행하여 새로운 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다.
- 내용: 기존에 없던 새로운 프로젝트, 사업 확장, 혁신적인 서비스 개발 등 창의적인 과업에 청년들을 참여시킵니다. 청년들의 아이디어를 적극적으로 반영하고 주도적인 역할을 부여하여, 새로운 가치를 창출하는 경험을 제공합니다.
- 대상 청년: 창의적이고 도전적인 성향을 가진 청년, 특정 사회 문제 해결에 대한 열정이 있는 청년, 창업이나 프로젝트 기획에 관심 있는 청년에게 적합합니다.
- 기업 관점: 청년들의 신선한 아이디어를 통해 사업 영역을 확장하거나 혁신적인 변화를 시도할 수 있습니다. 새로운 사업 모델을 검증하고 발전시키는 기회가 될 수 있습니다.
선택 가이드라인:
- 기존 인력 충원 또는 대체 효과를 원한다면: '취업형'을 고려해 보세요.
- 새로운 아이디어를 구하고 싶거나, 새로운 사업/프로젝트를 시도하고 싶다면: '일자리창조형'이 더 적합할 수 있습니다.
두 유형 모두 청년의 성장을 지원한다는 공통점을 가지고 있으므로, 기관의 비전과 현재 상황에 가장 잘 맞는 유형을 선택하는 것이 중요합니다. 사업계획서에 선택한 유형에 대한 명확한 계획과 목표를 제시해야 해요.
Q4. 최대 4명까지 신청 가능하다고 했는데, 더 많은 청년이 필요하면 어떻게 해야 하나요?
A4. 아쉽지만 이번 시범사업에서는 한 기관당 최대 4명의 청년까지만 지원받을 수 있습니다. 이는 사업의 형평성과 예산의 효율적인 배분을 위한 제한 조치로 보여요. 만약 4명 이상의 청년 인력이 필요하다고 판단되시면, 다음과 같은 방법을 고려해 볼 수 있어요.
- 다른 정부지원사업 탐색: 이번 사업 외에도 다양한 청년 고용 및 인력 지원 사업들이 존재해요. 고용노동부, 중소벤처기업진흥공단, 지자체 등에서 운영하는 다른 사업들을 검색하여 우리 기관에 적합한 추가 지원을 찾아볼 수 있습니다.
- 단계별 활용: 이번 시범사업을 통해 4명의 청년과 함께 사업의 효율성을 높이고, 추후 자립적인 인력 충원 역량을 강화하는 발판으로 삼는 것도 좋은 방법이에요.
- 사업 확대 요청: 사업 종료 후 우수 참여 기업들을 대상으로 추가 인력 지원에 대한 요청이나 건의를 해볼 수도 있겠지만, 이는 보장된 사항이 아니므로 현재로서는 4명이라는 제한을 염두에 두셔야 합니다.
이번 사업은 '시범사업'이라는 점을 기억해 주세요. 시범사업의 성공적인 운영은 향후 사업 확대의 기반이 될 수 있으니, 주어진 기회 내에서 최대한의 성과를 내는 데 집중하는 것이 중요합니다.
마무리하며: 지금 바로 기회를 잡으세요!
울산 지역의 사회연대경제 조직 여러분, 이번 2026년 2차 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 참여기업 추가 모집은 여러분의 조직에 새로운 활력을 불어넣고, 우리 지역의 청년들에게 소중한 미래를 선물할 절호의 기회예요. 청년들에게는 직무 역량을 강화하고 사회연대경제 분야에 대한 관심을 높일 수 있는 발판을, 참여 기업에게는 인건비 부담을 덜고 젊고 유능한 인재를 활용할 수 있는 기회를 제공합니다.
마을기업, 협동조합, 그리고 고용 10인 미만의 사회연대경제 관련 비영리법인 및 단체라면 주저하지 말고 지금 바로 신청을 준비해 주세요. 특히, 2026년 7월 9일(목)부터 7월 15일(수)까지 단 일주일 동안만 접수를 받으니, 시간을 놓치지 않도록 각별히 유의해야 합니다.
사업개요부터 지원대상, 지원내용, 신청방법, 그리고 자주 묻는 질문까지 자세히 설명해 드렸으니, 이 정보를 바탕으로 우리 기관이 이 사업에 어떻게 참여하여 사회적 가치를 실현하고 청년들과 함께 성장할 수 있을지 구체적인 계획을 세워보세요.
궁금한 점이 있다면 언제든지 **울산경제일자리진흥원 일자리지원부 담당자(052-283-7190)**에게 문의하시면 친절한 답변을 받으실 수 있을 거예요.
여러분의 열정과 사회적 가치에 대한 헌신이 울산 지역 사회의 더 밝은 미래를 만들고, 청년들에게 희망을 선사할 것입니다. 지금 바로 행동하세요!
✨ batza.kr에서 무료 자격 진단과 AI 신청서 초안을 받아보세요! ✨