2026년 중소벤처기업부 숙련기능인력(E-7-4) 전환추천 공고
📋 한눈에 보기
사장님, 혹시 오랫동안 함께 해 온 외국인 직원분의 비자 문제로 고민이신가요? 중소벤처기업부에서 E-9, E-10 비자로 오랫동안 근무한 외국인 근로자의 E-7-4 비자 전환을 지원합니다! 산업재해보상보험에 가입된 제조업종 중소기업이라면 지금 바로 확인해보세요!
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 중소벤처기업부 |
| 수행기관 | 중소벤처기업진흥공단 |
| 문의처 | 중소벤처기업진흥공단 인력지원처 전환추천 담당자 055-751-9879 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
사장님! 다음 조건에 해당되는 기업이라면 숙련기능인력(E-7-4) 전환추천을 꼭 신청해보세요!
- 오랫동안 함께 해 온 외국인 근로자가 있는 제조업종 중소기업: 특히, 최근 10년간 4년 이상 E-9, E-10 비자로 성실하게 근무해 온 외국인 직원이 있다면 좋은 기회입니다.
- 산업재해보상보험에 가입된 기업: 외국인 직원의 안정적인 근무 환경을 위해 산재보험 가입은 필수입니다!
- 예시:
- 플라스틱 사출 공장을 운영하며 7년 동안 E-9 비자로 일해 온 베트남 근로자 A씨
- 식품 가공 공장에서 5년 동안 E-10 비자로 일해 온 태국 근로자 B씨
💰 지원 내용 상세
중소벤처기업부는 법무부에서 할당한 추천 쿼터에 따라 숙련기능인력(E-7-4) 전환추천을 지원합니다. E-7-4 비자는 외국인 근로자가 국내에서 장기적으로 안정적인 체류를 할 수 있도록 돕는 제도입니다. 중소기업의 인력난 해소에도 큰 도움이 될 수 있겠죠! 구체적인 지원 규모 및 조건은 공고문을 통해 자세히 확인해주세요!
📝 신청 꿀팁
사장님의 성공적인 신청을 위해 몇 가지 꿀팁을 준비했어요!
- 신청 자격 꼼꼼히 확인: 공고문을 꼼꼼히 읽고 우리 회사와 외국인 직원이 신청 자격에 부합하는지 다시 한번 확인하세요.
- 준비 서류 완벽하게 준비: 누락되는 서류 없이 꼼꼼하게 준비하는 것이 중요합니다. 아래 체크리스트를 활용하세요!
- 외국인 직원의 숙련도 어필: 해당 직원이 얼마나 숙련된 기술과 노하우를 가지고 있는지, 회사에 얼마나 기여하고 있는지를 구체적으로 어필하세요.
- 산재보험 가입 여부 확인: 산재보험 가입은 필수 조건입니다. 반드시 가입 여부를 확인하고, 증빙 서류를 준비하세요.
- 중소벤처기업진흥공단 문의: 궁금한 점은 주저하지 말고 중소벤처기업진흥공단 담당자에게 문의하세요. 친절하게 안내해 주실 겁니다!
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 외국인 등록증 사본
- 고용보험 가입 증명서
- 산업재해보상보험 가입 증명서
- 외국인 근로자 경력 증명서
- 외국인 근로자 숙련도 입증 서류 (자격증, 교육 수료증 등)
- (일반적으로) 기업 소개서
- (일반적으로) 사업 계획서
❓ 자주 묻는 질문
- Q: E-7-4 비자는 무엇인가요?
- A: E-7-4 비자는 숙련기능인력을 위한 체류 자격으로, 외국인 근로자가 국내에서 장기적으로 안정적인 체류를 할 수 있도록 돕는 비자입니다.
- Q: 저희 회사 외국인 직원은 3년 밖에 안 됐는데 신청 가능한가요?
- A: 아쉽게도 이번 공고는 최근 10년간 4년 이상 근무한 외국인 근로자를 대상으로 합니다.
- Q: 신청 기간은 어떻게 되나요?
- A: 신청 기간은 공고문을 통해 확인해주세요! 놓치지 않도록 미리 확인하는 것이 중요합니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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