2026년 충청북도 공공데이터ㆍAI 활용 창업경진대회 공고
📋 한눈에 보기
공공데이터와 AI를 활용한 창업 아이디어를 발굴하는 대회예요.
대한민국 국민이라면 누구나 참여할 수 있고요.
최우수작은 행정안전부 본선 진출권과 함께 전문가 컨설팅을 받을 수 있어요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 창업 |
| 주관기관 | 충청북도 |
| 수행기관 | 충북과학기술혁신원 |
| 신청기간 | 2026년 4월 13일 ~ 2026년 6월 28일 |
| 문의처 | 충북과학기술혁신원 경영본부 AI인재팀 070-7703-6220, ibori1006@cbist.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이 경진대회는 공공데이터와 인공지능(AI)을 활용해 새로운 사업 아이디어를 내거나, 기존 서비스를 더 좋게 만들고 싶은 분들을 위한 기회예요. 대한민국 국민이라면 개인이나 팀으로 누구나 참여할 수 있답니다.
예를 들어, 우리 동네 상권 데이터를 분석해서 맞춤형 배달 서비스를 구상하는 소상공인 사장님이나, 미세먼지 공공데이터와 AI를 결합해 공기질 예측 앱을 개발하고 싶은 스타트업 대표님도 좋아요. 또, 농업 분야 공공데이터를 활용해서 스마트팜 솔루션을 개발하려는 예비 창업가분들도 환영이에요. 아이디어가 있다면 주저하지 말고 도전해 보세요.
💰 지원 내용 상세
이번 경진대회는 창업 아이디어와 비즈니스 모델을 발굴하고 지원하는 것이 목표예요. 아이디어 기획 분야와 제품 또는 서비스 개발 분야로 나누어 시상이 이루어져요. 최우수상, 우수상, 장려상 등 수상의 기회가 주어집니다.
특히, 각 부문 최우수작 1개 팀에게는 행정안전부에서 주최하는 본선 대회에 진출할 수 있는 자격이 부여돼요. 서류평가에 선정된 과제들은 집중 컨설팅을 받을 수 있고요. 본선 대회 진출을 위한 맞춤형 전문 컨설팅도 필수로 지원받을 수 있으니, 사업화를 위한 실질적인 도움을 받을 수 있을 거예요.
📝 신청 꿀팁
- 공공데이터와 AI 연관성 강조: 제안하는 아이디어나 서비스가 어떤 공공데이터를 활용하고, AI 기술이 어떻게 접목되는지 구체적으로 설명하는 것이 중요해요. 단순히 데이터를 사용하는 것을 넘어, AI를 통해 얻을 수 있는 가치를 명확히 보여주세요.
- 사회 문제 해결 및 시장성 제시: 여러분의 아이디어가 어떤 사회적 문제를 해결하고, 실제 시장에서 얼마나 통할 수 있는지 논리적으로 풀어내야 해요. 잠재 고객과 시장 규모를 구체적인 데이터로 제시하면 더 좋겠죠.
- 실현 가능성과 구체적인 계획: 아이디어를 넘어 실제로 어떻게 구현할 것인지, 어떤 기술과 자원이 필요한지 상세한 계획을 보여주세요. 팀으로 참가한다면 팀원들의 역량과 역할 분담도 명확히 하는 것이 도움이 돼요.
- 충청북도 지역 특성 연계: 충청북도가 주관하는 대회인 만큼, 가능하다면 충청북도의 지역 특성을 고려한 아이디어를 내보는 것도 좋은 전략이 될 수 있어요. 지역 경제 활성화에 기여할 수 있는 방안을 제시하면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 거예요.
- 컨설팅 기회 적극 활용: 서류 평가 후 제공되는 컨설팅은 본선 진출에 매우 중요해요. 전문가의 피드백을 적극적으로 수용하고, 제안서를 발전시키는 기회로 삼아야 합니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 참가 신청서 (소정 양식)
- 사업계획서 또는 아이디어 기획서 (공공데이터 및 AI 활용 계획 포함)
- 개인정보 수집·이용 동의서
- (팀의 경우) 팀원 명단 및 역할 분담표
- (필요시) 지적재산권 관련 서류 또는 증빙 자료
❓ 자주 묻는 질문
Q1. AI 활용이 필수적인가요, 아니면 공공데이터만 활용해도 되나요?
A1. 사업명에 '공공데이터ㆍAI 활용'이라고 명시된 만큼, 두 가지 요소를 모두 활용하는 아이디어가 더 높은 평가를 받을 수 있어요. AI를 어떻게 접목할지 고민해 보는 것이 좋겠어요.
Q2. 충청북도에 거주하거나 사업장이 있어야만 참가할 수 있나요?
A2. 아니요, 대한민국 국민 누구나 참가할 수 있다고 명시되어 있어요. 충청북도에 거주하지 않아도, 충청북도 내에 사업장이 없어도 지원할 수 있답니다.
Q3. 팀으로 참가할 경우 팀원 수 제한이 있나요?
A3. 네, 팀으로 참가할 경우 최대 5명 이내로 구성해야 해요. 팀장과 팀원의 역할이 명확하게 구분되는 것이 좋겠어요.
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