[경기] 수원시ㆍ용인시ㆍ화성시 2026년 청년일자리도약장려금(수도권형) 참여기업 모집 공고
📋 한눈에 보기
수원, 용인, 화성 지역 기업이라면 주목해 주세요.
만 15-34세 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 1인당 최대 720만원의 인건비를 지원받을 수 있어요.
6개월 이상 고용 유지가 핵심 조건이며, 5인 이상 기업에게 유리한 제도랍니다.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 고용노동부 |
| 수행기관 | 경기경영자총협회 |
| 문의처 | 경기경영자총협회 고용지원2팀 청년일자리도약장려금 담당자 031-8014-5462, 5482 / notice@gyef.or.kr |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사 인력 충원이 필요하신가요? 특히 청년 인재 채용을 고민하고 계신다면 이 사업이 큰 도움이 될 거예요.
먼저, 사업장 주소가 수원시, 용인시, 화성시 중 한 곳이어야 해요. 그리고 현재 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업이라면 신청할 수 있어요. 연 매출액 조건도 있는데, 기준 피보험자 수에 1,900만원을 곱한 금액 이상이어야 한답니다. 예를 들어, 피보험자 수가 5명이라면 연 매출액이 9,500만원 이상이어야겠죠.
가장 중요한 건, 만 15세부터 34세까지의 취업애로청년을 정규직으로 새로 채용할 계획이 있어야 해요. 군 복무를 마친 청년은 의무복무기간에 비례해서 최고 만 39세까지도 나이 제한을 인정해 준다고 하니, 놓치지 마세요. 이런 조건들을 충족하는 기업이라면 청년 인재를 채용하면서 인건비 부담도 덜 수 있는 좋은 기회예요.
💰 지원 내용 상세
이 사업은 청년을 정규직으로 채용하는 기업의 인건비 부담을 덜어주기 위해 마련되었어요. 경기경영자총협회에서 진행하는 사업인데요.
만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용하고, 이 청년이 6개월 이상 고용을 유지하면 기업에 지원금을 지급해요. 청년 1인당 1년간 최대 720만원의 인건비를 지원받을 수 있답니다. 최소 고용유지기간인 6개월을 채워야 지원금이 지급된다는 점을 기억해 주세요. 이 지원금으로 우수한 청년 인재를 안정적으로 고용하고 기업 성장의 발판을 마련할 수 있을 거예요.
📝 신청 꿀팁
- 청년 채용 계획을 구체적으로 세우세요: 어떤 직무에 어떤 역량을 가진 청년을 채용할지 미리 계획해 두면 좋아요. 청년들이 회사에 잘 적응하고 성장할 수 있는 환경을 보여주는 것도 중요해요.
- 지원 대상 요건을 꼼꼼히 확인하세요: 우리 회사가 수원, 용인, 화성 소재인지, 피보험자 수 및 매출액 기준을 충족하는지 정확하게 확인해야 해요. 특히, 채용하려는 청년이 '취업애로청년'에 해당하는지 여부도 미리 알아두는 것이 좋답니다.
- 고용 유지 계획을 어필하세요: 6개월 이상 고용 유지가 지원금 지급의 핵심 조건이에요. 채용된 청년이 장기 근속할 수 있도록 어떤 노력을 할 것인지, 예를 들어 멘토링 제도나 교육 지원 계획 등을 제시하면 긍정적인 평가를 받을 수 있을 거예요.
- 필요 서류를 미리 준비하세요: 신청 기간이 되면 서류 준비에 시간이 많이 소요될 수 있어요. 사업자등록증, 재무제표, 고용보험 가입자 명부 등 일반적으로 필요한 서류들을 미리 준비해 두면 신청 절차를 훨씬 수월하게 진행할 수 있어요.
- 수행기관에 적극적으로 문의하세요: 궁금한 점이 있다면 주관 또는 수행기관인 경기경영자총협회에 직접 문의해서 정확한 정보를 얻는 것이 가장 좋답니다. 공고문만으로는 알기 어려운 세부 사항들을 확인할 수 있어요.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인 기업의 경우)
- 고용보험 사업장 취득자 명부 (피보험자 수 확인용)
- 재무제표 또는 손익계산서 (매출액 확인용)
- 청년 채용 계획서 (일반적으로 요구될 수 있는 서류)
- 채용 예정 청년의 취업애로청년 확인 서류 (공고문 참조)
- 근로계약서 양식 (정규직 채용 증빙용)
- 기타 공고문에서 요구하는 서류
❓ 자주 묻는 질문
Q1. '취업애로청년'은 구체적으로 어떤 청년을 말하나요?
A1. '취업애로청년'은 일반적으로 고용촉진장려금 등 정부 지원 사업에서 정하는 기준에 따라 장기 실업 상태이거나, 사회적 취약 계층에 해당하는 청년을 의미해요. 정확한 기준은 본 사업의 공고문에서 자세히 안내하고 있으니 반드시 확인해 보셔야 해요.
Q2. 지원금은 언제 받을 수 있나요?
A2. 청년을 정규직으로 채용하고, 해당 청년이 최소 고용유지기간인 6개월 이상 근속해야 지원금을 신청하고 지급받을 수 있어요. 이 점을 참고하셔서 자금 계획을 세우시는 것이 좋답니다.
Q3. 한 기업에서 여러 명의 청년을 채용해도 지원받을 수 있나요?
A3. 네, 일반적으로 이러한 인력 지원 사업은 정해진 예산 범위 내에서 여러 명의 청년을 채용하는 경우에도 지원이 가능해요. 다만, 기업당 지원 인원 제한이 있을 수 있으니, 자세한 내용은 공고문을 확인하거나 수행기관에 문의해 보는 것이 가장 정확하답니다.
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