2026년 3차 경북기업 취업포털 채용 지원 참여기업 모집 공고
📋 한눈에 보기
경북 소재 중소·중견기업의 인재 채용을 돕는 사업이에요.
주요 취업포털에 채용 공고를 올려주고, 인재 매칭까지 지원해 드려요.
신규 인력 채용 계획이 있는 상시근로자 5인 이상 기업이라면 신청할 수 있어요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 경상북도 |
| 수행기관 | 경상북도경제진흥원 |
| 신청기간 | 2026년 9월 7일 ~ 2026년 9월 30일 |
| 문의처 | 경상북도경제진흥원 일자리종합지원팀 054-470-8588 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사에 딱 맞는 인재를 찾고 있지만, 시간과 비용 때문에 채용에 어려움을 겪고 계신가요? 특히 경상북도에 계시는 사장님들께 좋은 기회가 될 거예요.
이 사업은 경상북도에 사업장을 두고, 상시근로자가 5인 이상인 중소기업이나 중견기업이 신청할 수 있답니다. 예를 들어, 구미에서 IT 개발자를 찾고 있는 소프트웨어 회사나, 포항에서 생산직 신규 인력을 모집하려는 제조업체 등 모두 해당될 수 있어요. 중요한 점은 새로운 인력을 채용할 계획이 있어야 한다는 거예요. 기존 직원의 재배치나 단순 충원이 아닌, 회사 성장을 위한 신규 채용이라면 언제든 환영이랍니다.
💰 지원 내용 상세
이번 사업은 기업들이 인재 채용에 들이는 수고를 덜어드리기 위해 마련되었어요. 가장 큰 장점은 주요 취업포털에 채용 공고를 대신 올려주고 홍보까지 해준다는 점이에요. 특히 많은 구직자가 이용하는 사람인 같은 곳에 우리 회사 공고가 잘 보이도록 도와준답니다.
또한, 지원자 관리와 채용대행 서비스도 제공받을 수 있어요. 이력서 검토부터 면접 일정 조율까지, 채용 과정 전반을 지원해 드리는 거죠. 마지막으로는 우리 회사에 딱 맞는 구직자를 알선해주고, 맞춤형 인재 매칭까지 지원해 주니까, 채용 성공률을 높이는 데 큰 도움이 될 거예요. 별도의 지원금액이 지급되는 방식이 아니라, 이 모든 채용 관련 서비스를 무료로 제공받는다고 생각하시면 됩니다.
📝 신청 꿀팁
- 명확한 채용 포지션과 직무기술서 준비하기: 어떤 인재를 왜 채용하고 싶은지 구체적으로 보여주는 것이 중요해요. 담당할 업무와 필요한 역량을 자세히 적어두면 매칭 성공률이 높아질 거예요.
- 기업의 성장 가능성과 비전 어필하기: 단순히 인력을 채용하는 것을 넘어, 이 인재와 함께 회사가 어떻게 성장할 것인지에 대한 비전을 제시하면 좋아요. 참여 의지가 돋보일 수 있답니다.
- 채용 후 인력 활용 계획 구체화하기: 채용된 인력이 회사에 잘 적응하고, 어떤 역할을 할지 미리 계획을 세워두세요. 육성 방안이나 복지 혜택 등을 함께 언급하면 더욱 좋습니다.
- 경상북도 지역 경제 기여 의지 강조하기: 지역 기업을 지원하는 사업인 만큼, 채용을 통해 경북 지역 경제 활성화에 기여하겠다는 의지를 보여주는 것도 좋은 인상을 줄 수 있어요.
- 사업 참여 경험 어필하기 (있다면): 만약 이전에 유사한 정부지원사업에 참여한 경험이 있고 좋은 성과를 냈다면, 그 내용을 간략하게 언급하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- (법인기업의 경우) 법인등기부등본
- 최근 재무제표 (일반적으로 전년도 또는 최근 2개년도 자료를 요청해요)
- 상시근로자 수 확인 서류 (국민연금 사업장 가입자 명부 등)
- 참여 신청서 및 채용 계획서
- 기업 소개 자료 (회사소개서 등)
- 기타 공고문에서 요청하는 추가 서류
❓ 자주 묻는 질문
Q1. 상시근로자 5인 기준은 어떻게 되나요?
상시근로자 수는 일반적으로 신청일 기준으로 4대 보험 가입자 명부 등을 통해 확인하게 됩니다. 일용직이나 단기 근로자는 제외되고, 정규직 등 상시적으로 근무하는 인원을 기준으로 해요. 정확한 기준은 공고문을 다시 한번 확인해 보는 것이 가장 좋아요.
Q2. 채용대행 서비스는 어떤 식으로 진행되나요?
주관기관에서 기업의 채용 공고를 주요 취업포털에 게시하고, 지원자들의 이력서를 접수받아 1차적으로 검토해 드려요. 그 후 기업의 채용 기준에 맞는 인재를 선별하여 추천하고, 기업과 구직자 간의 면접 일정을 조율하는 등 채용 과정 전반을 지원해 드린답니다.
Q3. 특정 직무만 지원 가능한가요?
아니요, 일반적으로 직무에 대한 특별한 제한은 없어요. 사무직, 생산직, 기술직, 영업직 등 기업에서 필요로 하는 어떤 직무든 신규 채용 계획이 있다면 지원할 수 있습니다. 다만, 공고문에 특정 직무 우대나 제외 조건이 있을 수 있으니, 꼭 확인해 보시는 게 좋습니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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