[서울] 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고 - 신청 방법·자격요건 총정리

[서울] 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고

📋 한눈에 보기

서울시50플러스재단에서 중장년 채용 기업 대상 인건비 지원 사업을 추진합니다.

서울 소재 5인 이상 기업이 40-64세 서울시민을 신규 채용 시 1인당 최대 300만원을 지원합니다.

신규 채용된 중장년이 3개월 이상 계속 근로해야 지원금을 받을 수 있습니다.

📌 기본 정보

항목

내용

분야	인력
주관기관	서울특별시
수행기관	서울시50플러스재단
문의처	서울시50플러스재단 (동부) 02-460-5502, 5506 / (북부) 02-460-5401, 5505 / (남부) 02-460-5304, 5301 / (중부) 02-460-5203, 5202 / (서부) 02-460-5106, 5104

🎯 지원 대상

☞ 서울시 소재 기업 중 상시근로자수(고용보험 피보험자 기준) 5인 이상이며, 4대보험에 가입된 기업체(사업장)으로서, 40~64세 서울시민을 신규 채용한 기업

☞ 중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해, 아래에 해당하는 비용을 신규 채용1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월)- 신규 채용한 중장년(40~64세 서울시민)과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 이상 계속 근로한 경우

📝 지원 내용

서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다.☞ 서울시 소재 기업 중 상시근로자수(고용보험 피보험자 기준) 5인 이상이며, 4대보험에 가입된 기업체(사업장)으로서, 40~64세 서울시민을 신규 채용한 기업☞ 중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해, 아래에 해당하는 비용을 신규 채용1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월)- 신규 채용한 중장년(40~64세 서울시민)과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 이상 계속 근로한 경우

🔗 신청하기

자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.

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