[서울] 2026년 중장년 채용박람회 권역별 참여기업 모집 공고
📋 한눈에 보기
서울시50플러스재단에서 2026년 중장년 채용박람회에 참여할 기업을 모집하고 있어요.
40~64세 중장년 인재 채용을 계획 중인 기업이라면 신청할 수 있답니다.
참가비 면제부터 채용 홍보, 기업 이미지 제고까지 다양한 지원을 받을 수 있어요.
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 서울특별시 |
| 수행기관 | 서울시50플러스재단 |
| 신청기간 | 2026년 7월 14일 ~ 2026년 8월 14일 |
| 문의처 | 서울시 중장년 일자리 박람회 2026 문의처 02-460-5653, jo@50plus.or.kr 및 각 권역별 문의처 공고문 참조 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
우리 회사에 베테랑 인재가 필요하다면 이 사업에 꼭 관심을 가져보세요.
40세부터 64세까지의 중장년 인재를 채용할 계획이 있는 기업이라면 참여할 수 있답니다.
오랜 경력과 노하우를 가진 인재를 만나고 싶은 기업에게 아주 좋은 기회가 될 거예요.
예를 들어, 숙련된 기술이 필요한 제조업체나 경험 많은 서비스업 관리자를 찾는 곳, 혹은 젊은 직원들에게 노하우를 전수해 줄 멘토가 필요한 스타트업도 모두 대상이 될 수 있어요. 특히 새로운 분야에 도전하는 중장년층에게 기회를 주고 싶은 기업이라면 더욱 좋답니다.
💰 지원 내용 상세
서울시50플러스재단은 중장년(40~64세) 인재 채용을 원하는 기업과 새로운 일자리를 찾는 중장년을 이어주기 위해 이 박람회를 개최하고 있어요. 2026년에는 권역별 채용박람회 5회와 서울시 중장년 일자리박람회 1회가 열릴 예정이랍니다.
이 박람회에 참여하는 기업에는 아주 실질적인 지원이 제공돼요. 우선, 채용박람회 참가비가 면제됩니다. 박람회 부스를 이용하는 데 필요한 물품들도 지원받을 수 있어요.
무엇보다 기업의 채용 홍보를 적극적으로 도와주고, 우리 기업의 좋은 이미지를 알리는 데도 힘써 준다고 해요. 좋은 인재를 찾고 기업의 사회적 가치도 높일 수 있는 기회가 될 겁니다.
📝 신청 꿀팁
- 기업의 채용 계획을 구체적으로 정리해두세요. 어떤 직무에 어떤 경력의 중장년 인재가 필요한지 명확하게 제시하면 선정에 도움이 될 수 있어요.
- 박람회 참여 목적을 분명히 밝히는 것이 좋아요. 단순히 인력 충원뿐 아니라 기업의 사회적 책임 활동이나 중장년 인재의 가치를 높이려는 의지를 어필해 보세요.
- 중장년 인재가 우리 기업에 기여할 수 있는 점을 강조하는 것이 중요해요. 숙련된 노하우, 뛰어난 책임감, 젊은 직원들과의 시너지 등 강점을 어필하는 것이 좋답니다.
- 기업 소개 자료나 채용 관련 정보를 미리 준비해두면 신청 과정이 더욱 수월할 거예요.
- 박람회에서 중장년 인재에게 어떤 성장 기회를 제공할 수 있는지 어필하면 더욱 좋은 인상을 줄 수 있을 거예요.
📂 준비서류 체크리스트
신청 시 일반적으로 필요한 서류 목록이에요. 정확한 내용은 공고문을 꼭 확인해 보세요.
- 사업자등록증 사본
- 기업 소개서 또는 회사소개 자료 (자유 양식)
- 채용 예정 직무 및 인원 계획서 (자유 양식)
- 참여 신청서 (별도 양식 제공 예정)
- 기타 주관기관 요청 서류 (공고문 확인 필요)
❓ 자주 묻는 질문
Q1: 저희 기업은 중소기업인데 참여 가능한가요?
A1: 네, 중장년 인재 채용을 희망하는 모든 기업이 대상이므로, 중소기업도 얼마든지 참여 가능합니다.
Q2: 박람회 참가비는 정말 무료인가요?
A2: 네, 공고문에 따르면 참가비는 물론 부스 이용 물품까지 지원받을 수 있다고 해요. 기업의 비용 부담 없이 우수 인재를 만날 수 있는 좋은 기회가 될 거예요.
Q3: 2026년에 여러 번 박람회가 열리는데, 한 기업이 여러 번 참여할 수 있나요?
A3: 공고문에는 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 박람회별 특성이나 기업의 채용 수요에 따라 중복 참여가 가능할 수도 있어요. 자세한 내용은 서울시50플러스재단에 직접 문의해보는 것이 가장 정확하답니다.
🔗 신청하기
자세한 내용과 신청은 원문 공고에서 확인하세요.
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