[서울] 2026년 조직문화 더하기+ 컨설팅 참여 기업 모집 공고
사장님! 직원들의 워라밸, 신경 쓰이시죠? 🤔 서울시에서 우리 회사 조직문화, 확! 바꿔줄 기회가 왔어요! 2026년 조직문화 더하기+ 컨설팅, 지금 바로 확인하고 신청하세요!
📋 한눈에 보기
- 서울 소재 기업 대상, 가족친화경영 & 워라밸 컨설팅 지원!
- 취업규칙 검토부터 조직문화 교육, HRD 프로그램까지 풀 패키지!
- 직원 만족도 UP! 생산성 UP! 기업 이미지 UP! 지금 바로 신청하세요!
📌 기본 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 분야 | 인력 |
| 주관기관 | 성평등가족부 |
| 수행기관 | 서울광역여성새로일하기센터 |
| 문의처 | 서울광역여성새로일하기센터 070-4148-1933 |
🎯 이런 기업이 신청하세요
이번 컨설팅은 이런 기업에 특히 추천드려요!
- 직원들의 잦은 이직으로 고민이신 대표님: 조직문화 개선으로 직원 만족도를 높여 장기 근속을 유도할 수 있어요.
- 가족친화인증에 관심은 있지만, 어디서부터 시작해야 할지 막막하신 대표님: 가족친화인증 지표 확인부터 맞춤형 컨설팅까지!
- 수평적인 조직문화를 만들고 싶지만, 방법을 모르시는 대표님: 건강한 조직문화 만들기 교육을 통해 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있어요.
- 직원 역량 강화를 위한 HRD 프로그램 도입을 고민 중이신 대표님: 우리 회사에 딱 맞는 HRD 프로그램 설계 지원!
- 서울에 사업자등록이 되어 있는 모든 기업! (필수 조건입니다!)
예를 들어, 직원 수가 20명 정도 되는 IT 스타트업을 운영하시는 김대표님! 잦은 야근과 수직적인 분위기 때문에 직원들의 불만이 많았는데, 이번 컨설팅을 통해 유연근무제를 도입하고, 팀별 소통 워크숍을 진행하면서 조직문화가 훨씬 좋아졌다고 해요!
💰 지원 내용 상세
조직문화 더하기+ 컨설팅은 기업의 가족친화경영과 근로자의 일ㆍ가정ㆍ삶의 조화를 위한 기업 맞춤형 컨설팅을 지원합니다.
- 취업규칙, 복무지침 등 검토: 법적인 문제는 없는지, 개선할 부분은 없는지 꼼꼼하게 살펴봐 드려요.
- 가족친화인증 지표 확인: 우리 회사가 가족친화인증을 받기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 알려드려요.
- 건강한 조직문화 만들기 교육: 수평적인 소통, 긍정적인 피드백 등 건강한 조직문화 구축을 위한 교육을 제공해요.
- HRD 프로그램: 기업 특성에 맞는 맞춤형 HRD 프로그램 설계 및 지원! 직원 역량 강화에 도움을 드립니다.
컨설팅 비용은 전액 무료입니다! (일반적으로 정부지원사업은 자부담이 있지만, 이 사업은 무료!)
📝 신청 꿀팁
선정 가능성을 높이는 실전 팁, 놓치지 마세요!
- 우리 회사의 문제점을 구체적으로 작성하세요: 왜 이 컨설팅이 필요한지, 어떤 점을 개선하고 싶은지 솔직하게 어필하는 것이 중요해요.
- 가족친화경영에 대한 대표님의 의지를 보여주세요: 단순히 컨설팅만 받는 것이 아니라, 실제로 변화를 이끌어내겠다는 의지를 보여주세요.
- 제출 서류는 꼼꼼하게 준비하세요: 누락된 서류 없이, 모든 서류를 정확하게 작성해야 합니다.
- 마감일 전에 미리 신청하세요: 마감일에 임박해서 신청하면 서버가 불안정할 수 있으니, 미리미리 신청하는 것이 안전해요.
- 문의처를 적극 활용하세요: 궁금한 점은 주저하지 말고 문의처에 문의하여 정확한 정보를 얻으세요.
📂 준비서류 체크리스트
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 (법인사업자인 경우)
- 최근 3개월 급여대장
- 4대보험 가입확인서
- 기타 증빙서류 (해당하는 경우)
❓ 자주 묻는 질문
Q1: 컨설팅은 얼마나 진행되나요?
A: 컨설팅 기간은 기업의 상황에 따라 다르지만, 일반적으로 최대 3개월 정도 진행됩니다.
Q2: 컨설팅 내용은 어떻게 결정되나요?
A: 컨설팅 시작 전에 기업의 니즈를 파악하고, 전문가와 함께 컨설팅 내용을 결정합니다.
Q3: 컨설팅 후에도 지속적인 지원을 받을 수 있나요?
A: 컨설팅 종료 후에도 궁금한 점이 있으면 문의처를 통해 지원을 받을 수 있습니다. 일반적으로, 컨설팅 기관에서 사후 관리 서비스를 제공하는 경우가 많습니다.
🔗 신청하기
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